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| 部署・役職名 | 【東京】グローバル人事システム運用（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システムのデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、人事システムデータ更新支援及び管理、国内外の各地域の人事システム担当者の教育支援、国内外の各地域内の人事システム関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・学歴：学士相当以上 ・専攻：不問 ・経験業界（年数）：日系の事業会社経験（直近の業界は問いません） ・経験職種（年数）・経験内容：人事関連業務 5年以上 ・語学力：英語 ビジネスレベル ・その他：HRIS運営経験 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容： － 日系グローバル企業でのHRIS導入経験 － Workday導入orWorkday 利用経験 － グローバルプロジェクトにおけるPMO経験 ・他資格：日経グローバル企業でのHRIS運営経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4146232 |
採用企業情報
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