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| 部署・役職名 | 障がい者支援マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。 当社は、多様な人材の活躍を支援する取り組みの一環として、障がい者雇用を積極的に推進しています。障がい者社員の働きやすい環境を整え、従業員の潜在能力を最大限に引き出すため、新たに支援マネージャーを募集することとなりました。 【職務内容】当社の障がい者社員の就労支援全般をお願いします。障がい者社員への業務のアサインや管理監督、労務管理、評価、育成などを担っていただき、業務内容の詳細レビューは各担当組織が担う予定です。具体的には、以下のような業務をお任せします。 【ご担当いただきたい業務】 障がい者社員の採用、オンボーディングプロセスの管理 障がい者社員の業務サポート、業務適応フォロー 各部門と連携し、障がい者社員のニーズに応じた業務環境の改善 障がい者雇用に関する社内トレーニングの企画・実施 障がい者社員のキャリア開発とパフォーマンス評価の支援 社内外の関連機関との連携と情報共有 障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度企画や規程改定 など ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）障がい者支援や福祉に関する知識・経験 マネジメント経験（リーダーシップを発揮し、チームを統率できること） コミュニケーション能力と問題解決能力 多様性と包括性に対する深い理解と共感 応募資格（歓迎） 障がい者雇用に関する法令・制度に関する知識 カウンセリングやコーチングの資格 障がい者雇用に関連するプロジェクトの経験 福祉施設やNPOでの勤務経験 人事労務・経理等の事務業務の経験 求める人物像 当社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に共感し、行動原則である Our Essentials を体現いただける方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4146278 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 保険 コンサルティング
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