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【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容、案件例
当社グループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。

【具体的な職務例】
◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援
応募資格

【必須（MUST）】

必須要件/歓迎要件
＜経験＞
下記いずれかの経験を有すること（2年以上の経験が望ましい）
1．金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
2．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
3．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
4．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験

＜スキル・資格＞
1．スキル
・IT戦略、技術に関する基礎知識
・事務業務のオペレーション企画
・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル
2．資格
特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に
取り組まれている方を求めています。

【歓迎】
情報処理推進機構（IPA）他、IT関連資格（ITパスポートなどでも可）、社会保険労務士や人事総務検定など

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/10
求人番号 4146294

採用企業情報

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