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| 部署・役職名 | WGT247052SAPコンサルタント（Architect_Director/Manager） |
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| 仕事内容 |
募集範囲と具体的業務内容 SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Architect）として以下の業務を担当。 ＜社内／対外活動（ブランディング）＞ ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。 ＜顧客との関係性＞ ・SAPの技術・開発方式に関して深い見識、経験があり、企画構想フェーズからアプリケーション方式、標準化等の方針定義からのリードを担う。さらに、商談、構想企画フェーズからSAPアーキテクチャコンサルの全体リードを担い、高い顧客満足度を獲得しつつ受注に貢献する。 ・SAP開発技術に関する最新動向を常にキャッチアップし、自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客技術責任者とのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ＜人・組織＞ ・SAP開発アーキテクチャエキスパートコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化のリードを担う。 当社が立ち上げたコンサルテーションサービスの中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 個人に期待する役割やミッション 当社は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・キャリアや資格・言語「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。 ◆Manager（Lv12）の場合（以下のうち2つ以上の経験） ・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験（2年以上） ・SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上） ◆Senior Manager（Lv13）の場合（以下のうち2つ以上の経験） ・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験（2年以上） ・SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上） ◆Director（Lv14）の場合（以下全ての経験） ・SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験（2年以上） ・SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上） 歓迎する経験・キャリアや資格・言語 【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。 ・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ・業務標準化のマネジメント経験 ・海外メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス英語レベルのスキル |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4146410 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ＜担当案件＞※当社は担当による紹介企業の偏りはございません。 ■企業群 総合商社／デベロッパー／インターネット／流通小売／金融／製造／コンサルファーム／SIer ■ポジション DX企画・推進／PM／PdM／アプリ・インフラ・セキュリティ／データエンジニア・サイエンティスト
- (2024/10/18)
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