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| 部署・役職名 | 【新チーム立ち上げ中核人材】戦略・法務コンサルタント（法務/コンプライアンス/リスクマネジメント） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 法務、コンプライアンス、リスクマネジメント分野におけるコンサルティングサービスチームの立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。 個別案件の提案・デリバリーやマーケティング活動に加え、事業戦略の策定・実行、メンバーの採用・育成、チーム運営などチーム立ち上げ・運営に必要な業務を既存メンバーと協働で担当いただきます。 当事業の目指す姿 当社内のコンサルタントに加え、社外の弁護士やソリューションベンダー、危機管理広報コンサルタント、NGOなど、幅広い専門家とコラボレーションし、クライアントにとっての最適解を柔軟かつ迅速に提供します。 法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを軸としながらも、サイロ化することなく、戦略や業務改善、テクノロジーなどの各領域を横断した、クライアントにとっての全体最適を目指し、クライアントの本質的かつ持続可能な成長と健全な経営を支援していきます。 当事業の成長ステップ STEP1：既存クライアントへのサービス拡大 STEP2：新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3：サービスラインナップの拡充 STEP4：グローバル展開の推進 当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 プロジェクト事例 ・コンプライアンス体制の構築・強化 ・リスクマネジメント体制の構築・強化 ・BCP策定 ・品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩等の危機対応 ・ESGリスク対応（人権DD、行動規範改定など） ・リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ・法務機能の強化支援 その他の特徴 コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti－Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない 独自の能力開発制度 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 働きがいのある会社 働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。 雇入れ直後：配属先に関する業務一般 変更の範囲：会社が定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須経験・法務、コンプライアンス、リスクマネジメント分野でのコンサルティング経験3年以上 尚可経験 ・弁護士資格保有者 ・MBA、法科大学院修了者 ・公認不正検査士（CFE）、公認内部監査人（CIA）等の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業立ち上げ経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4146480 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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