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部署・役職名 | 【大阪府(門真)】デジタル変革共創本部 戦略企画室の各種プログラム運営マネージャー【当社 デジタル変革共創本部】 |
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●戦略企画室のミッション デジタル経営変革をリード・継続運営するCoE「デジタル変革共創本部」が経営戦略として推進する「デジタル経営変革」の効果的かつ継続的推進のため(戦略)企画機能 ●募集背景 デジタル経営変革をリードするための戦略機能として2023年4月に新設しました。 当組織には高度で幅広いビジネス・プロセス知識の保有者が必要であり、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します ●担当業務と役割 組織の役割 ①デジタル変革共創本部がリードしている当社全体のデジタル経営変革(全社SCM変革プロジェクト/全社DXプログラム)の企画・運営 ②デジタル変革共創本部の各組織(SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター)をまたがる企画・運営 当ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。 ●具体的な仕事内容 ①ー1 デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定 ①-2 デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進 経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告 本部イベント(年次、半期、四半期、月次) 当社グループ会社ホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進 ①-3 デジタル経営変革のブランディング(認知・啓蒙)活動企画と推進 グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議(コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催) 本部ポータルサイト管理・運営/社外発信の企画・計画、コンテンツ化 ② 本部運営 本部組織機能・人員の設計・管理 デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。 ・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。 ●キャリアパス ・この経験を通じ、経営視点でのデジタルトランスフォーメーション位置づけ・難易度を理解し、活動実績を積むことができます。 ・将来の企画責任者を担う中核要員として考えています。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・事業戦略・企画経験 ・グローバル製造業における一連のプロセス知識(販売・製造・生産管理・物流・調達など) ・データ、ITを活用した企業価値向上活動の経験(経営管理、事業運営、SCM、など) ・コミュニケーション能力(英語、可能であれば中国語) 【歓迎】 ・ブランディング(認知・啓蒙)活動企画と推進 ・海外との連携業務あるいは駐在経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションの取れる方 ・積極的に内外の情報を収集し、業務に活かせる人 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4146711 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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