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| 部署・役職名 | 【但馬】【U／I／Jターン・キャリアチェンジ大歓迎】事業部のHRBP業務【当社 人事・総務センター】 |
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●デバイスソリューション人事・総務部のミッション デバイスソリューション事業部の成長戦略の実現に向け、グローバル20拠点・1万人の個人・組織能力を最大化する「人材強化」「ES（従業員満足）強化」「DEI強化」を推進 ●但馬拠点 HRBPのミッション デバイスソリューション事業部インダクタタBUの但馬拠点の人事としての「人づくり」「組織づくり」「風土づくり」が人事のミッションとなります。 但馬拠点の適切なリソースの確保・育成をはじめインダクタBU全体の風土改革をけん引していく役割を担っています。また、当社全体・事業部全体での人事施策を 拠点内に展開していく役割も担っています。 ●募集背景 当社グループ会社の事業会社化（ホールディングス体制）に伴い、2022年4月に設立された当社において、新しい経営基盤づくりが必要。 新会社が求める事業の専鋭化を実現するために事業場のHRBP強化を通じて、新会社としての「人・組織・文化づくり」をスタートさせることが求められている。 ●担当業務と役割 ・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・但馬拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント ・主務として採用し、次期の課長候補として育成 ●具体的な仕事内容 ・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行 ：幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発。事業部独自の階層別研修の企画・実行 ・但馬拠点における人事業務全般のマネジメント ：上記制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務（新卒/キャリア）、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他 ●職場の雰囲気 ・但馬人事課としての規模は大きくありませんが、事業成長が望まれ、人財確保が必要な重要な事業・拠点になります。事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。 ・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。 ・現在は、働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 ・国内出張の機会や、海外出張の機会もあります。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。 ・当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。 職種の変更の範囲：当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事関連業務経験5年以上希望も、キャリアチェンジ大歓迎（エージェントでの採用活動経験者など） 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 ・キャリアチェンジ大歓迎（エージェントでの採用活動経験者など） ・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4146769 |
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