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| 部署・役職名 | 【当社グループ会社】コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 2024年10月に事業の成功を支援する戦略HRパートナー会社を立ち上げいたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。 主にクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】 人事戦略の立案および運用支援 人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定 採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 【使用ツール】 コミュニケーション：Slack 顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします） 議事録管理：notion オンラインホワイトボード：Strap 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求めるスキル・経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方 人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方 事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティングが可能な方（CHROクラス） 【歓迎スキル・経験】 あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 人事業務の経験 【求める人物像】 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方 採用戦略、採用計画の立案と実行 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4146894 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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