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部署・役職名 | 【西日本支店開設!前給保証】講師職(社会人向けの研修・講座などの人材教育) |
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仕事内容 |
企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます。 ・ 派遣型研修:実際に企業様に赴き、現地での研修(※オンラインの場合もあり) ・ 公開講座:弊社社内スタジオやセミナールームでの研修(※対面型・オンライン型) 他にも、自社コンテンツ(WEB研修カリキュラム、各種講座)を企画部と連携し、新しく開発することもできます。 日本全国からお問い合わせをいただいているため、今回西日本支店を開設いたします。 得意な分野を活かして、社会人向けの人材育成の一翼を担ってください。 <コンテンツ例> ・ ビジネススキル(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、コミュニケーション等) ・ 階層別研修(新入社員、若手社員、管理者、経営幹部) ・ 時流テーマ(ダイバーシティ、ビジネス法、エコロジカル等) ・ 自己研鑽(MBA、各種資格、IT、データサイエンス等) ■当社の講師業務の特徴 1,裁量をもってカリキュラムを構成できる ユーザー企業様からの要望に合わせてオーダーメイドで作成するため、 自信の得意な分野を、多展開することができます 2,クライアント様の業種が多種多様のため、スキルアップできる 同じテーマの研修でも、業界様によって求められる要素が異なります。 常にトライしながら知識をアップデートかつアウトプットができ、経験値が圧倒的に高まります。 3,営業と組んで案件が広がる 案件の受注、クライアント様との交渉は弊社の営業部員が担当します。 4,一元様からのリピーター様と、聴講者が増える 研修参加者は企業従業員様、多くの社会人の方にご自身の研修を聞いていただけることになります。次回も是非と、リピーター様も増加中です。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヵ月 期間中の待遇に変動はありません 【給与】 月給40万円~ ※前職給与以上を保証します。 経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には(固定残業手当30時間分/8万円~)を含みます。超過分は別途支給します。 <モデル年収例> 年収700万円/40歳 【勤務時間】9:00 ~ 18:00(実働 8時間) 子供の送り迎えによる遅めの出勤、早めの退勤、時短勤務なども柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務地】 関西支社:大阪府 新拠点開設までは下記の東京本社での業務を想定しています 東京本社:東京都港区 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分 転勤:無し 【昇給・賞与】 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 【休日休暇】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日125日以上 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆子ども手当 ◆個人型確定拠出年金導入 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆時短勤務制度(実績あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・講師(受講対象:社会人、自社内・自社外問わず)経験者の方具体的には… ・研修・講座・講習等の講師登壇経験 ・人材教育会社・研修サービス会社などでの講師経験 【歓迎(WANT)】 ・人事教育担当者として自社社員向けの研修を担当されていた経験・周りとコミュニケーションを取りながら業務ができる方 ・新規拠点での業務経験者 【このような方を求めています】 ・人々の成長に関わる教育、研修に携わりたい ・スピード感の早い成長企業で、スキルアップをしたい ・研修可能なコンテンツの領域を広げたい ・クライアントの要望に合わせて臨機応変に対応できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4147014 |
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