転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【人事】キャラクターグッズ・ファンシー雑貨・玩具などを全国的に販売する企業の内部監査／創業70年を超える世界的に知名度のあるキャラクターグッズ専門店
年収：応相談
採用企業案件
株式会社キデイランド
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 【人事】キャラクターグッズ・ファンシー雑貨・玩具などを全国的に販売する企業の内部監査／創業70年を超える世界的に知名度のあるキャラクターグッズ専門店 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜要約＞ キャラクターグッズの販売を中心に多店舗展開している企業の人事および人材育成・研修に関する一通りの業務に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ （人事） ・人事周りの規程・制度の立案・改定 ・人事異動関連の対応 ・昇格試験などの実施 ・評価制度（人事考課）の運用 ・人員計画の立案 ・人事に関する課題抽出・改善など （人材育成・研修） ・人材育成計画の実施 ・研修計画の実施 ・階層別研修の企画立案 ・能力開発研修の企画立案 ・その他教育関連の対応 ・親会社による教育関連の窓口対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間：３ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 ほか 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月） ※上記に加え、全社目標達成時には業績賞与の支給あり。（年1回） 【休日・休暇】 月8～10日※会社指定カレンダーによる 年間休日数 107日 入社日に応じて有給休暇（2日～10日間）を一斉付与 【待遇・福利厚生】 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 【勤務地】 本部：東京都千代田区九段北 喫煙環境：屋内原則禁煙 【勤務時間】 実働時間：7時間30分 拘束：8時間30分（うち休憩１時間） 固定残業制度なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事または人材育成・研修のいづれかの経験・人事に関する一通りの業務実績（5年以上） ・人材育成および研修に関する業務実績（5年以上） 【歓迎（WANT）】 小売業界にて販売をメインに多店舗展開している企業における人事・人材育成・研修業務の実績【求める人物像】 分析力・コミュニケーション力が高い人 関係者との調整ができる人 計画から実施・検証まで進捗管理ができる人 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4147125 |
採用企業情報
- 株式会社キデイランド
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
-
会社概要
【設立年月】1964年10月
【代表者】津村 孝彦
【資本金】1億円
【売上高】246億8,000万円（2023年度）
【従業員数】1,140名（2023年3月末）
【本社所在地】東京都千代田区九段北1-13-5
【その他事業所】直営店：72店舗 フランチャイズ店：4店舗
【事業内容】玩具、ファンシーグッズ、キャラクターグッズ、書籍の専門店
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です