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新ポジション/経営をリードする戦略法務（法務部門責任者）

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	新ポジション/経営をリードする戦略法務（法務部門責任者）
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携法務・コンプライアンス
業種	SIer その他
勤務地	東京都
仕事内容	### 募集背景今年10月に法務部新設し、今回は法務部部門責任者と兼任として戦略法務の募集いたします。＜具体的なメイン業務＞ * 経営戦略における法務観点から経営判断をサポート * グループ会社への法律観点からのサポート・支援 * 新事業の立ち上げサポート（新規取引・新規事業のリスク検討） * 企業買収（M&A）企業戦略に法的アドバイス * 新しいプロジェクトの法的サポート * 顧問弁護士と会社側として経営をサポート ※法務メンバー1名の育成として下記業務全般をリードいただき、管理をお願いいたします。＜契約・取引対応＞・契約書の作成及び確認・企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、　派遣契約対応・契約書に関する業務、リーガルチェック＜許認可＞・労働者派遣事業、有料職業紹介事業にかかる届出・報告、　法令に即した各種書類作成、法改正への対応＜紛争（訴訟）対応＞・紛争（訴訟）への対応・債権回収や債権管理に関する業務＜組織法務＞・労務環境・労働問題に関する業務・知的財産権に関する業務・登記申請、定款の修正に関する業務＜コンプライアンス対応＞・コンプライアンス推進業務（各種法令の遵守、社員の法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成等）・懲戒委員会（賞罰委員会、懲罰委員会）の運営 ■その他・社内規程の整備（他部署と連携）・労務部門のサポート・連携・法律相談の対応・M＆Aや事業承継に関する業務/PMI推進業務（グループ会社との連携） ## 求める人物像当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！
応募資格	【必須（MUST）】【必須】以下、すべて該当される方・事業会社での法務経験10年以上・プレゼンに自信のある方・法務担当として自ら判断し対応をされてきた方・懲戒委員会（賞罰委員会、懲罰委員会）の運営に携わったことがある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/13
求人番号	4147188

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