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法務担当◆個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方◎/ワークライフバランス◎/フレックス可/在宅勤務可/副業可/髪型髪色服装自由/

年収：応相談

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部署・役職名	法務担当◆個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方◎/ワークライフバランス◎/フレックス可/在宅勤務可/副業可/髪型髪色服装自由/
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える法務ポジション】急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！【具体的な仕事内容】・コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック・内部監査推進体制の整備・各種規定管理・訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝・知的財産に関する弁理士との折衝・リリース文の作成・契約書のリーガルチェック・各部門からの相談対応など、多岐にわたる法務業務全般を担当します。【ポジションの魅力】この1年で会社が急拡大しましたが、組織作りが追いついていない状況です。また現在の会社の課題としてコンプライアンス体制の強化が挙がられています。入社後の重要業務として社内のコンプライアンス体制の整備を行い、会社全体のリスクマネジメントや組織としての強化などを行います。会社の成長とリスク管理という攻守から活躍できる環境があります。また幅広い法務スキルと専門知識な法的知識を身につけることができます。またAIなど最先端分野での知識を身につけることもできます。社内の相談窓口として社員や経営層からの信頼も厚く、「頼れる存在」として感謝される機会も多いため、やりがいを感じやすい仕事です。【キャリアパスの可能性】将来的には法務部門のマネージャーを担当いただくことも可能です。メイン業務は法務業務ですが、管理チーム全体で総務業務も行っているため、一部総務業務もお任せする可能性があります。独り立ちの目安はだいたい1~2か月ほどです。今後事業が急成長することが予想されるため自ら業務を拡大させていく姿勢や積極的に新しいことに挑戦できる方を歓迎します。 ■募集背景【事業拡大に伴う増員募集】当社では、2023年10月に人事担当が入社し、そこから管理チームの体制強化を進めています。成長を続ける今だからこそ、さらなる「攻めのバックオフィス」を目指し、戦略的に会社を支える体制を整えていきます。企業成長に貢献できるバックオフィスメンバーを求めています。法務業務の増大により追加で採用したいと考えてます。新しい発想と行動力で、一緒に組織の未来を創り上げていきましょう！ ■配属部署管理チーム：経理3名、人事2名、法務1名、総務（派遣）1名：男性4名、女性3名：20代3名、30代2名、40代1名、50代1名 ■この仕事で得られるもの【未開拓分野での知識習得】 AIなど、法整備が追いついていない新たな分野での知見を深めることができ、市場価値の高い希少な人材として成長できます。【最先端技術との触れ合い】 AIなどの先端技術に触れる機会が多く、業界最新の知見をリアルタイムで吸収しながら働けます。【経営に直結したやりがいのある業務】会社経営に直接影響を与える業務に関わるため、会社の中心メンバーとしてのやりがいを感じつつ成長できます。【会社全体を見渡す調整力の向上】さまざまな部署と関わりながら仕事を進めるため、調整力が身につき、会社全体を俯瞰する視点が養われます。【役員やスタッフとの近い距離感】役員や他のスタッフとの距離が近いため、日常業務を通して経営手法やビジネススキルを自然と学べます。【大きな決済権での迅速なビジネストレーニング】一人あたりが決済する金額が大きいため、スピード感のあるビジネストレーニングが可能で、圧倒的な成長を実感できます。【少数精鋭での事業運営による達成感】常勤従業員50名で月間売上5億円の事業を回しているため、一人ひとりの役割が重要。チームに欠かせない存在として貢献し、大きな達成感とやりがいが得られます。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与昇給は年2回（4月・10月）に360度評価により決定します。残業代は1分単位で全額お支払いします（想定残業時間は10~20時間未満）賞与は原則支給はありません。交通費は上限3万円まで支給します。 ■勤務地東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２３階（試用期間終了後から週１〜週２在宅勤務可）（フルリモートは不可）アクセス：東京メトロ日比谷線神谷町駅直結 ■勤務時間 10:00〜18:00 【フレックス勤務】標準労働時間：10時〜18時（月140時間）コアタイム：11時〜15時フレキシブルタイム：5時〜11時、15時〜22時仕事の都合やプライベートの都合により、勤務時間は柔軟に対応できます。子育てなどで早く出勤し早く退勤している社員も複数在籍しています。 ■休日・休暇完全週休2日制（土日祝）年間休日123日以上有給休暇は入社初日から付与（1日〜11日）夏季休暇（7月1日〜9月30日まで任意の日の5日間）年末年始休暇(12月28日〜1月4日) 慶弔休暇 ■福利厚生・待遇・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・フリードリンク（水、お茶類、コーヒー、牛乳、ビール、レモンサワーなど）・家事代行サービス（利用額の２/３を補助）・自己啓発支援（資格取得、書籍購入費の一部を補助）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・事業会社での法務の実務経験3年以上または消費者契約法・景品表示法・金融商品取引法の実務レベル知識がある方【歓迎（WANT）】・チームマネジメント経験・総務業務の経験（総務業務もお任せする可能性があるため）・コンプライアンス担当または内部監査の業務経験【求める人物像】・ベンチャーマインドのある方：ベンチャー企業での就業経験がある方、または新しい挑戦を積極的に楽しめる方・主体的な提案・実行力がある方：業務改善やプロセスの効率化に対して、積極的にアイデアを提案し、実行に移せる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/16
求人番号	4147345

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