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部署・役職名 | 【toC向けプロダクトマネージャー】日本最大級のレストラン検索・予約サイト |
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仕事内容 |
ToC向けサービスの企画・開発・グロースをする部署です。 主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 主要なテーマは以下です。ユーザーサービス企画部として優先的に推進するテーマは随時見直されます。 担当するテーマやプロジェクトは、適性や希望に応じてアサインされます。 ① ネット予約No.1に向けた新規サービスの立上げ・サービスグロース(主に国内ユーザー向け) ② 既存サービスの改善/グロース(口コミ、店舗情報充実、アプリ利便性、検索機能の改善 etc.) ③ インバウンド客向けサービスの立上げ/グロース ④ サービスの非連続的成長に向けた新規取組み、生成AI含めたプロダクトの技術的検証取組み 【業務の進め方】 プロジェクト単位で企画プロデューサー・デザイナー・エンジニアがアサインされます。プロジェクトの大きさにもよりますが、標準的なチーム構成は、企画1~3名、デザイナー1~2名、エンジニア3~8名程度です。 ※業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ▼入社後のイメージ ・入社時研修 数日間に渡り入社時研修を行います。一部メンバーは常時出社しているため、業務に慣れるまでは出社での業務を推奨しています。 ・配属 現存プロジェクトチームにJOINしていただき、同僚や先輩からのサポートを受けつつ、プロジェクトの一部を担当し、企画立案~リリースまでの実務を経験します。 ・プロジェクトチーム発足 既存プロジェクトからの一部切り出し・新規プロジェクトの発足を行い、プロジェクトリーダーをお任せします。与えられたテーマ/課題に対して方針を策定し、役員陣を含め合意形成を行います。 ・プロジェクト推進 決まったプロジェクト方針/目標達成に向けて、企画・デザイナ・エンジニアとプロジェクトを推進いただきます。 ▼キャリアパス ToC向けの巨大サービス全体を統括するプロダクトマネージャー(ユーザーサービス企画部長)が主要なステップになります。更には、飲食店側のプロダクトなども含めて統括していく、サービス本部長としてのキャリアパスを期待します。 ▼仕事の面白み ・誰もが知っているサービスを通じて、世の中に成果を発信できます ・プロジェクトリーダーをお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・スピード感のある推進が可能です ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります |
労働条件 |
【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) ■コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ■休憩時間:就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 【待遇】 ■家族手当(支給条件有) ■給与見直し年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当(全額支給) ■通勤費実費支給(上限あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■家族手当(支払条件有) ■在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 ■自己学習支援制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策:あり ■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C向けアプリ・Webサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント・サービスグロース経験・デザイナーやエンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験 ・ハイテク・テレコム・メディア業界のプロジェクト参画経験 【歓迎(WANT)】 ・データ分析スキル(SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識)・エンジニアリングに関する業務経験(もしくはそれに準じる経験) ※プログラミングなどは職務内容には含まれません。 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 ・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ ・事業やサービスのために、自ら分析・課題設定し、解決策の実行・推進ができる方 ・課題を整理して、経営陣に対して論理的にプレゼンテーションができる方 ・食べることが好きな方(食通である必要はありません!) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/10 |
求人番号 | 4147381 |
採用企業情報
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