転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【土地活用設計】月給54万円以上可能｜年休120日｜首都圏・宮城・名古屋・大阪・京都・神戸・福岡 土地活用事業拡大中
年収：応相談
採用企業案件
株式会社木下工務店
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【土地活用設計】月給54万円以上可能｜年休120日｜首都圏・宮城・名古屋・大阪・京都・神戸・福岡 土地活用事業拡大中 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 昭和31年（西暦1956年）3月に創業後、完全自由設計の注文住宅、土地活用メーカーとして成長をして参りました。 ▼圧倒的な技術力と品質保証 当社専属の職人は非常に高い技術とノウハウを保有しており、 『日本ツーバイフォー建築協会』の「優秀フレーマー賞」を受賞する職人も所属しております。 その職人達の技と誇り、そして心を注ぎ込み、本当の「いい家」をつくります。 また、高気密・高断熱・耐震システム、「長期50年保証」の適用など、68年の歴史の中で 手がけたお住まいを見守り続けてきたからこそできるシステムや保証制度があり、 お客様の満足が続く住まいのご提供が可能です。 ▼お客様の夢を叶える”完全自由設計”。夢を叶えるプランニング力 当社の営業はお客様の夢や理想に徹底的に寄り添います。 当社は圧倒的な技術力を強みに１㎜単位での自由な設計が可能です。 外観・内装もお客様の「ああしたい、こうしたい」という住まいへのご家族の夢を たしかなプランニング力と施工力でカタチにしていくことができます。 2024年にはグッドデザイン賞を受賞するなど商品企画にも力を注いでいます。 【採用背景と仕事概要】 創業から60年以上の歴史を持つ当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。土地活用メーカーとしても東名阪エリアを中心に展開して参りましたが 近年は全国展開を進めており宮城・神戸・京都・福岡等での新規出店を行い事業拡大中です。 そこで今回は、受注件数の増加と、将来の事業拡大を見据えて、設計メンバーを増員することにしました。 2024年にはグッドデザイン賞を受賞するなど商品企画にも力を注いでいます。 【採用背景と仕事概要】 創業から60年以上の歴史を持つ当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。 現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。 首都圏を始め、宮城・福岡・大阪に新規出店を進めており、 そこで今回は、受注件数の増加と、将来の事業拡大を見据えて、住宅設計メンバーを増員することにしました。 【勤務地】 新宿本社・首都圏・宮城・大阪・京都・神戸・福岡の各事業所 ・東京本社／東京都新宿区 丸ノ内線「西新宿駅」直結 JR・地下鉄「新宿駅」徒歩7分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分 ・仙台事業所／宮城県仙台市若林区 JR「仙台駅」徒歩13分、地下鉄「五橋駅」徒歩１分 ・名古屋支店／愛知県名古屋市中区 ・大阪支店／大阪府大阪市中央区 淀屋橋駅徒歩4分、本町駅徒歩5分、肥後橋駅徒歩9分、北浜駅徒歩9分 ・京都事業所／京都府京都市下京区 五条駅徒歩2分、京都駅徒歩9分 ・神戸事業所／兵庫県神戸市中央区 三宮駅 徒歩4分 三ノ宮駅 徒歩6分 三宮・花時計前駅 徒歩3分 貿易センター駅 徒歩5分 ・福岡事業所／福岡市博多区 JR博多駅筑紫口徒歩10分、西鉄バス東光町徒歩1分 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般 【具体的には】 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環 境を調査し、法規制なども加味しながら 採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 【アピールポイント】 ・リフレッシュしながら働けます。 年休はたっぷり120日。カレンダーと同じくらいの日数が休めるため、しっかり気分転換をしながら仕事に取り組めます。 腰を据えて働きたいと考える方にもピッタリです。 ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。 【選考フロー】 ①書類選考 ②1次面接 ③プランニングテスト ④最終面接 |
| 労働条件 |
【クラス】 一般職（メンバー） 【雇用条件】 正社員（試用期間3ヵ月間） 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業はございますが、月間40時間を上限として業務調整を行っています。 【休日休暇】 週休2日制（土・日曜・祝日）※会社カレンダーにより出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日) ※年間休日120日(2024年度) 【待遇・福利厚生】 通勤手当（上限4万円/月） 資格手当（一級建築士・二級建築士） 給与改定：年1回（能力、伸長度による） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） 介護施設入居優遇制度 保育料優遇制度 グループ関連商品割引制度 マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・木造設計経験5年以上・二級建築士資格 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4147397 |
採用企業情報
- 株式会社木下工務店
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【創業年月】1956年3月
【代表者】代表取締役社長 田中 耕三郎
【資本金】1億円
【売上高】グループ売上高：1200億
【従業員数】337名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
【事業内容】
注文住宅事業
土地活用事業
【当社について】
■昭和31年の創業以来培った技術力が、世界に一つだけしかないこだわりの『家』を造り上げます。
木下工務店の家造りは、専属の職人組織「キノシタ・マイスタークラブ」の職人たちの確かな技に支えられています。
熟練した技術のみならず、気配りあるマナーで細やかな注文にも迅速に対応する機動力を兼ね備え、家造りを全力でサポートしています。
また、当社独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人を直接手配・管理する事により、職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた自由度の高い理想の家を完成させます。
いつのまにか称されるようになった『技術力の木下』という呼び名は高度な技術と優れたノウハウを生み出し、それを脈々と受け継いできた証です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です