転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ企業中心)/責任者 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 今までは、自社プラットホーム、ダイレクトリクルーティングといった、仕組やプロダクトで事業を伸ばしてきました。 今後は、営業組織を強化して、さらに事業を伸ばしたいと思っております。 【ミッション・業務内容】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しています。 当ポジションは、同社の主力サービスのITエンジニア・プログラマー専門ダイレクトリクルーティングサービスを、エンタープライズ、優良スタートアップ、メガベンチャー企業を中心に導入の提案、および導入後のコンサルティング等を責任者として推進していただきます。 また、当該職務を専任とするチームを組成し、そのチームの責任者として、チームマネジメントを担当いただき、チームとしての成果最大化を図っていただきます。 現在、日本において、エンジニア人材不足は非常に深刻な状況であり、多くの企業がエンジニア人材関連の課題を強く感じています。そういった状況の中、日本をささえている企業の採用責任者、採用担当が抱えるエンジニア採用における課題を深堀・分析し、一社一社に対して当社サービスを活用したソリューションを提案し、ソリューションの実行支援・コンサルティングを通して採用課題の解決を図っていきます。 エンジニア人材の不足は、日本社会における深刻な課題の一つであることから、業務遂行を通じて社会的課題の解決を肌で感じることができるのが、当該ポジションの魅力です。 【具体的な業務内容】 ・マーケットリサーチと潜在顧客企業のリストアップ、リード獲得 ・ヒアリングを通じた顧客候補企業の課題把握と提案書作成、および提案 ・クライアント企業のフォローアップ(長期的なビジネスパートナーシップの形成) ※業務の変更範囲:会社の定める業務 【企業理念・事業概要】 存在理由:「人類の可能性を最大化する。 目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」 日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォームを通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム、プログラミング学習サービスを運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 【同社の挑戦】 「ITエンジニアの転職・就職といえば同社」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。 ■ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 ■企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める ■大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる ■これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■BtoB商材における提案営業の経験3年以上 【歓迎要件】 ▼エンタープライズ企業、優良スタートアップ企業を中心とした法人営業の経験 ▼研修業界やMR等での営業経験 ▼人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)の経験 ▼金融業界(銀行、証券、保険等)の経験 ▼営業組織のマネジメント経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4147451 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です