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[急成長IT企業/上場企業/社員数1500名]グループIT戦略

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

ビジョナル株式会社

  • 東京都

    • 資本金6,503百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
部署・役職名 [急成長IT企業/上場企業/社員数1500名]グループIT戦略
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
2009年に創業した当社は、柱となるHRテック事業をはじめ、物流、M&A、サイバーセキュリティ事業など複数の領域で、子会社を通じて事業を展開する持株会社(東証プライム上場企業)です。
今後もグループミッションである「新しい可能性を、次々と。」を体現し、社会の課題解決を実現する新事業を創出します。


■ITプラットフォーム本部 IT推進室について
当グループとしてのITプラットフォーム本部は、 社内グロースハッカーだと捉えています。通常、企業によくある情報システム部門では、管理=守りを優先するあまり結果的に事業拡大にブレーキをかけることが多々有りますが、弊社では真逆の発想で、(鉄壁のセキュリティは重視しつつ)会社全体の生産性を優先。 そのために必要なシステムを自分達で新たに創り出します。そういった「攻め」の考えで社内向けITサービスの充実化を図っています。
新規事業やM&Aによって事業やグループ会社が増えていくそのときに重要になるのが、全体最適と個別最適のバランスであり、ITの重要性もこれまで以上に高まってきています。
グループとして2,000名を超える規模になっていますが、まだまだ運用フェーズではなく「つくる」フェーズです。
著しく変化し続ける、その変化に適応しつづけるエキサイティングな環境で、ともに挑戦していただける方を探しております。

ITプラットフォーム本部では同社含むグループ会社へOA、IT機器、インフラストラクチャ、クラウド基盤などのサービス提供、グループとしてのセキュリティ活動/子会社支援活動をを行っております。
中でもIT推進室では、IT/セキュリティの両面から、経営からの依頼、グループIT方針、子会社/バックオフィスのコンサルティング/システム支援等を行っており、グループの生産性向上、経営課題解決に携わっています。

■業務例
・グループ全社の生産性向上、経営課題解決のための検証/企画
・M&A、子会社化、分社化に伴うIT環境の企画/要件定義/設計
・OA、IT、クラウド基盤全般の企画設計業務、運用担当への業務移譲、プロジェクトマネジメント
・グループ会社、他部門からのコンサルティング(相談窓口/案件化/プロジェクトマネジメント)
・グループ基幹システム(会計/ワークフロー等)の要件定義/設計、プロジェクトマネジメント

■利用ツール(順不同)
・Amazon Web Services(VPC、EC2、RDS、S3、Lambda等)
・Google Cloud
・Active Directory(Entra ID含む)
・Linux系
・Windows Server
・Cisco(Catalyst、ASAシリーズ、Meraki)
・Paloalto(PAシリーズ)
・Aruba(APシリーズ)
・VMware(ESXi、vSphere、vSAN、vCenter)
・Splunk
・Zabbix
・Jamf/Microsoft Intune
・mac OS/Windows OS

■業務ツール
・Google Workspace
・Slack
・ServiceNow
・BOX
・Jira Service Management
・GitHub


■仕事の魅力
・グループ経営体制に向けた仕組み構築など、複雑性の高いPJ経験が積めます
・短期間で、事業数、子会社数、社員数も次々と増えていく中で、やりがいを感じていただけます
・スピード感のあるインターネット企業での業務経験が積めます
・Willに合わせて、マネジメント、スペシャリストそれぞれの道を選択できる環境です

■得られるスキル
・各種システムのエンタープライズ管理(2,000〜3,000ユーザー規模)経験
・ホールディングスとしての立場でIT業務全般の経験、上流での企画業務経験
労働条件 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
応募資格

【必須(MUST)】

・コーポレートIT、情報システムなどの部門で業務経験3年以上
・システム・業務設計経験
・規模大小関わらずPM経験
・開発経験 ※業務自体は企画設計がメインとなります

【歓迎(WANT)】

・ITコンサルティング経験
・ITILファンデーション取得または理解、実務経験
・サービスデスク、ヘルプデスク経験
・マルチドメインを考慮した設計・運用経験
・ワークフローシステム業務設計経験
・IT財務管理、予実管理経験
・事業会社でのセキュリティ業務経験

【求める人物像】
・抽象的な問題を具体化し課題設定できる方
・目的に応じステークホルダーへ円滑なコミュニケーションができる方
・目先の課題に振りまわされず、中長期的なゴールイメージを持って行動できる方
・合意された課題/解決策に対して、強く推進していくことができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/12
求人番号 4147696

採用企業情報

ビジョナル株式会社
  • ビジョナル株式会社
  • 東京都

    • 資本金6,503百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【代表者】南 壮一郎
    【資本金】6,503百万円 ※2024年7月末時点
    【従業員数】2,192名 ※2024年7月末時点

    【事業内容】グループ会社の経営支援

    【当社について】
    「新しい可能性を、次々と。」をミッションとするVisionalグループにおいて、以下グループ会社の経営を支援するホールディングカンパニー。
    Visionalグループは、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出し、「課題」を「新しい可能性」に変え、未来創りに貢献することを目指す。

    【Visionalグループ】
    ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をはじめ、「HRMOSシリーズ」など複数の採用支援サービスを開発、運営する株式会社ビズリーチ
    ・脆弱性管理クラウド「yamory」、クラウドリスク評価「Assured」と2つのセキュリティプラットフォームを開発、運営する株式会社アシュアード.
    ・物流DXプラットフォーム「トラボックス」を開発・運営するトラボックス株式会社
    ・法人・審査制M&AマッチングサイトM&Aサクシードを開発、運営する株式会社M&Aサクシード

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