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部署・役職名 | 【再エネ✖️蓄電池】プロダクトマネージャー_大型蓄電池向けOS開発リード |
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仕事内容 |
【業務内容】 ITソリューション開発部に所属し、大型蓄電池を活用したエネルギー管理のクラウドアプリケーション(Web)の開発を、SWEやUX/UIデザイナーと共に推進していただきます。 開発するアプリケーションは、ハードウェアの監視・制御だけでなく顧客の課題を解決し付加価値を提供するエネルギーSaaSになります。具体的には、物流倉庫や工場におけるエネルギーコスト最適化アプリケーション、業務用EV車両の充電管理アプリケーション、系統用蓄電所の電力取引最適化アプリケーションなどがあります。開発の優先度はPowerOSの開発ロードマップに沿ったものになりますが、担当するアプリケーションは応募者の興味や適正に応じて相談可能です。 実務としては下記を想定しています。 - 他のチーム(営業、デザインチーム、HWチームなど)や顧客からのヒアリング、市場調査・競合調査を通じたプロダクトの要件定義 - 要件に基づいた機能やUI(ワイヤーフレーム)の具体化。開発案件の優先順位付け - 規約やカスタマーサポートなどソフトウェア開発以外でサービス提供に必要なコンテンツ・運用の整備 - 他チームと折衝・調整をしながらプロジェクトを推進し、プロダクトをデリバリー 【当ポジションの魅力】 「自然エネルギーの爆発的普及のために、つくる、溜める、運ぶ、の全てをデザインする」というミッションのもと、蓄電池を用いたプロジェクトに取り組んでいます。 中でも Mega Power は、不安定な自然エネルギーを安定的に使うためのデバイスとして、ミッションの実現に大きく貢献する事を期待しています。このような社会への貢献を実現する製品の開発を、様々なバックグラウンドを持つ優秀なチームメンバと共にリードしていただくことが最大の魅力です。 少数精鋭なので、自分の裁量でプロダクトの方向性を決めていくことができ、やりがいが感じられるはずです。 【部署について】 自社工場で製造する大型蓄電池(グリッド用電池、EV急速充電用電池、大型船舶用電池、家庭用蓄電池)に組み込むBMSのクラウド化やD2Cやリテール事業に向けたアプリ開発を行っている |
労働条件 |
【給与】 スキル・ご経験により相談の上で決定 【勤務地】 東京都港区 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【就業時間】 ・1カ月間 所定労働時間:8時間×所定営業日数 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00 ~ 15:00、休憩60分) ・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ・出張あり 【休日・休暇】 ・休日:土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 ) ・慶弔休暇等 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・リモートワーク手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル - PowerXのビジョン・ミッション・バリューへの共感- プロダクトの価値を魅力的にプレゼンテーションできるロジカル思考・資料作成・コミュニケーションのスキル - ITプロジェクトマネジメントの経験(要件定義、スケジュール管理、ステークホルダーとの折衝等) - Webサービスの企画・開発・運用の経験(ユーザー数や予算の規模は問いません) - ソフトウェア/クラウドベースのアーキテクチャの知識(現実的な実装方法、アイデア出し等) - 電力業界に関する知識、または学ぶ意欲のある方 - 顧客から要件を聞き出すための日本語でのコミュニケーション能力 - 英語でのドキュメンテーションが可能な方 【歓迎(WANT)】 - PC、スマホ、タブレットなどマルチデバイス向けWebサービスにおけるUIデザインの基礎知識- B2B SaaSのプロダクトマネジメントもしくはサービス企画業務の経験 - 未知の領域のサービス企画のために市場・顧客・競合調査を行った経験 - 電力業界に関する知識 - 英語を使用した業務経験 【求める人物像】 - オーナーシップを持ってプロジェクトを牽引できる方 - 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 - 社内外における調整を得意とする方 - 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 - 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 - 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方 - 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4147700 |
採用企業情報
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