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◆衣料メーカーの【法人営業】◆トップクラスの優良自社工場/賞与年2回+決算賞与 (2.5~6ヶ月分)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

老三ジャパン株式会社

  • 大阪府

    • 資本金80百万円
    • 会社規模1-30人
  • アパレル・ファッション
  • その他
部署・役職名 ◆衣料メーカーの【法人営業】◆トップクラスの優良自社工場/賞与年2回+決算賞与 (2.5~6ヶ月分)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎トップクラスの優良自社工場/大手量販店と取引
◎これまでの経験が活かせる◆企画から携わる営業職
◎高収入×キャリアアップ!稼ぎたいあなたを応援します
◎月給30万円~+営業成績はダイレクトに賞与で年3回還元
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【老三ジャパン株式会社について】
当社は、衣料品・衣料雑貨の輸入および卸販売を行う企業です。
カットソーを中心に、生地から一貫して自社工場で生産を行い、高品質な商品を提供しており、
大手量販店や通販サイトとの安定した取引基盤を持ち、長年信頼される事業を展開中です。

また、社員の働きやすい環境づくりにも注力。
ワークライフバランスを重視した働き方や、頑張り次第でキャリアや収入アップが可能な評価制度があり、
モノづくりに携わりながら成長できる環境を整えております。

【お任せしたい業務】
大手量販店向けに、自社製品であるカットソーの営業をご担当いただきます。

取引先との信頼関係がしっかり築かれているため仕事は安定しており、
もちろん、目標はありますがノルマはないので、無理なく長く働くことができます。

具体的には?
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■流行や実績のリサーチ・分析
L市場のトレンドや競合商品を調査し、売れ筋商品や顧客のニーズをデータ化。
 それをもとに商品企画や提案の方向性を明確にする。

■企画・提案(既存のターゲットに対してのマイナーチェンジ提案)
Lすでに取引のある顧客向けに、より魅力的な商品を提案。
 例:色やデザインを変更した新バージョンを提案し、新たな需要を引き出す

■コスト納期の相談
Lお客様の予算や希望納期に合うよう、生産スケジュールを調整。

■お客様の要望をヒアリング
L直接お客様と対話し、商品の改善点や新たなニーズを詳しく伺う。
 例:「機能性を向上させたい」「この価格帯で新しい提案が欲しい」という要望

■改善のご提案
Lお客様からの意見を反映し、製品やサービスを改善。
 例:生地をより丈夫なものに変更したり、デザインにトレンドを取り入れる提案を行い、
   顧客の売上や満足度アップへと繋げる

入社後、しばらくは先輩に同行していただきますが
経験や希望に沿って、すぐに一人立ちも可能です。
少しずつ当社についての知識を深めていっていただきます。

【 ある1日の流れ 】
09:30 出社
09:45 メールのチェック
10:00 デザイナーや各部署の連携・ミーティング
13:00 分析や工場との打ち合わせ
15:00 お客様対応/ターゲットのリサーチ

※月曜・火曜日は埼玉へ出張(埼玉のお客様が多いため)
※お客様のスケジュールによって変動あり

【 キャリアパス|年功序列なし&実力を正当評価 】
一般職 ⇒ チーフ ⇒ マネージャー⇒役員
と、頑張り次第で着実にキャリアや待遇UPが可能です。
年齢関係なく実力次第で評価される環境です。

一般社員から”役員”になった社員も活躍していたり
入社3年で年収800万円を超える30代の社員も!

ジョブチェンジや、キャリアアップ、大幅年収UPなど
多くの活躍の道があるので、
ぜひ安心して飛び込んできてください。
労働条件 【勤務地】
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2-14

◆Osaka Metro「本町駅」スグ!

※直行直帰OK
※希望のない転勤はありません(週2回埼玉に出張があります)
※U・Iターン歓迎

【勤務時間】
9:30 ~ 18:30(実働8時間/休憩60分)

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)

【給与】
月給:30万円~100万円+諸手当

*昇給:年1回(4月)
*賞与:年2回(8月、12月)
*決算賞与(2.5~6ヶ月分)※昨年実績
 L7年連続支給

※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり
 (3ヶ月/待遇に変更はありません)

≪想定年収≫
450万円~1,000万円

≪モデル年収例≫
年収500万円 / 31歳 入社初年度
年収800万円 / 37歳 経験3年
年収1,300万円 / 48歳 経験14年

【休日・休暇】
\年間休日118日以上!/
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*年末年始休暇
*有給休暇
*慶弔休暇

【福利厚生】
<各種手当>
*交通費全額支給
*役職手当(チーフ:3万円/マネージャー:5万円)
*出張手当(1日3000円)

<福利厚生>
*社会保険完備
*退職金制度
*産休・育休制度(取得実績あり)
*時短勤務制度
*社員旅行
*PC貸与
*個人型確定拠出年金iDeCo補助

■メリハリのある働き方を
・土日祝休み
・残業少なめ
・年118日以上休み
ON・OFFはメリハリつけてプライベートの時間もしっかり確保。
家族サービスや趣味の時間を満喫できます。
応募資格

【必須(MUST)】

*アパレルブランドへの営業経験

【歓迎(WANT)】

*大手アパレルブランドへの営業経験
*OEM、ODMの知識・経験
*縫製、カットソーに関する知識・経験

【求める人物像】
・裁量をもって働きたい方
・素直で真面目、コツコツ対応できる方
・アイデアを形にしたり、ものづくりが好きな方
・繊維業界・ファッションに興味がある方
・いろんなことにチャレンジしてみたい方
アピールポイント 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/10
求人番号 4147730

採用企業情報

老三ジャパン株式会社
  • 老三ジャパン株式会社
  • 大阪府

    • 資本金80百万円
    • 会社規模1-30人
  • アパレル・ファッション
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2001年4月
    【代表者】姚 鋒
    【資本金】8,000万円
    【従業員数】29名
    【本社所在地】大阪府大阪市西区立売堀1-2-14
    【その他事業所】埼玉

    【事業内容】
     カットソー、ニット等のアパレル製品の製造販売

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