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【法人営業＜年間休日125日以上／残業時間20時間以内＞】独自の工法「NK工法」で総建築費を抑えながら、環境負担の少ない建築を担う会社です
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ナカムラ
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【法人営業＜年間休日125日以上／残業時間20時間以内＞】独自の工法「NK工法」で総建築費を抑えながら、環境負担の少ない建築を担う会社です |
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| 仕事内容 |
《当社について》 当社は平成元年に設立した建築用木材の加工、発注、上棟までを一貫して担う施工会社です。 独自工法「NK工法」を武器に、住宅だけでなく、「道の駅」や「大型商業施設」「保育園・幼稚園」などに携わっております。 鉄骨に比べ一般的に総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担減少につながるとされ、ニーズが高まっている木造建築市場に位置し、業界の中でも当社は、構造設計からプレカット木材の加工・上棟まで一貫して対応する独自のシステム「NK工法」が特徴です。 私たちは、自由度が必要とされる空間を木造で実現することが可能で、また独自の工法を開発しており、広い空間が必要になる幼稚園や保育園、教会や寺院などの大型施設でも、木造の温もりを持ちながら安全性の高い建物をご提供することが可能になっております。 近年ニーズが高まる木造建築市場にてグループ会社に設計事務所を持つ強みを活かして安定経営基盤を築いており「社員が長く働きたい！」と思える職場環境も整備しております。 ◆構造NK工法とは 設計から木材の加工・骨組みの組立まで一貫して対応する工法になり、 木造建築の自由度を高める技術として住宅以外からも注目されております 《職務概要》 ・木造建築資材の提案営業をお任せいたします。 ・自社で加工〜上棟に対応でき、木造建築のプレカット材を提案いただきます。 ※新規開拓は基本的にないため、仕事に追われない営業活動が行えます。 ＜お取引様＞ ・工務店・設計事務所等 ┗紹介や展示会経由・お問い合わせのお客様が8割以上です。 ◆既存顧客が多い理由 見積段階から構造設計も提案できるため、長くお付き合いさせていただき、信頼・実績を築けます。 当社は木材だけでなく、初回見積時のプラン段階から構造設計をあわせた提案を無償でサポートでき、お客様は別途、構造設計を依頼する手間が省ける上、プラン時に構造の安全性を把握し、その後の変更にも柔軟に対応できるようになります。 ＜施工分野／担当エリア＞ ・保育園、住宅から道の駅などで使用される木造建築資材をお客様へご提案していただきます。 ・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心になっております。 《入社後のイメージ》 ・まずは、１～3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解していただきます。 ・その後先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウ、見積の仕方などを習得していただきます。 ・ノウハウを習得していただいた後、まずは既存の引き継ぎ企業様（近畿圏）からお任せします。 ┗個人の成長速度に合わせて、引き継ぎ業務量を調整します。 《働き方改革推進中》 ◎年間休日125日以上 以前は年間105日でしたが、働き方改革を行い休日数がUP ◎残業月平均20H以下 安定した引き合いがあるため、長時間労働の必要なし ◎月給30万円以上 安定した経営基盤があるため待遇面も改善し、満足いく待遇を実現 ◎年収500万円スタート可能 即戦力となる方は500万円以上でご相談させていただきます 「営業職としてスキルアップしたい」 「結婚を見据えて、腰を据えたい」 「もっとプライベートを大切にしたい」 など それらを実現できる環境が当社にはあります！ |
| 労働条件 |
【勤務地】 希望をもとに、兵庫県丹波篠山市または大阪府吹田市へ配属 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（本社のみ無料駐車場あり） ＜本社＞ 兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1 アクセス：JR「南矢代駅」より徒歩16分／JR「新三田駅」より車で25分 ＜大阪事務所＞ 大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F アクセス：御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 【勤務時間】 8：30～18：00（休憩60分） or 8：00～17：30（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制／週平均40時間以内 ※残業月平均20時間以内 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間3ヶ月あり ※期間中は、時給1,450円以上となります。 【給与】 ・月給30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定残業代として5万4,000円～（30時間分）を含む。 超過分は別途支給します。 ・昇給：年1回（2,000円～30,000円） ・賞与：年2回 【休日・休暇】 ・年間休日125日 実は、去年までは年間休日は105日でしたが働き方改革を行い、大きく変更しました！ 有給休暇を合わせると、年間で最大”155日”お休みを取得することが可能です。 ・完全週休2日制（会社カレンダーによる） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（最大35日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ・通勤手当（規定あり 上限20,000円/月） ・時間外手当 ・出張手当 ・扶養(家族)手当 ・資格手当 ・家賃補助（規定あり） ＜福利厚生＞ ・人間ドック（45才以上年1回/CT・胃カメラetc） ・健康診断（45才以下年1回） ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続10年以上） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・携帯貸与（規定あり） ・旅行積立あり（月2,000円） ・慰安旅行年1回（過去：日本各地・グアム・韓国・台湾・ベトナム・カンボジア） ・会社保有の船あり Ｌ船舶免許を取り、会社で所有している船を利用して釣りに行く社員もいます！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●普通運転免許（AT限定可）●法人営業経験のある方（業界経験者は優遇） 【歓迎（WANT）】 ● 木造建築や木造資材業界での何らかの実務経験【求める人物像】 ● 安心の待遇のもと、業界経験を活かしたい方 ● 新規開拓だけに追われない営業に興味がある方 ● 親しみある地域で長く働きたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4147878 |
採用企業情報
- 株式会社ナカムラ
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1989年10月31日
【代表者】中村 栄樹
【資本金】5,000万円
【従業員数】20名
【本社所在地】兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1
【その他事業所】ベトナム支店
【事業内容】
株式会社ナカムラはNK工法で大空間・自由設計をサポートします。
NK工法ではすべての建物において自社で構造計算（許容応力度計算）を行い全ての梁・柱を検証し、水平剛性などもチェックして躯体を安全にご提供できるようにしております。NK工法を駆使すれば、広い空間が必要になる幼稚園や保育園、教会や寺院などの大型施設でも、木造の温もりを持ちながら安全性の高い建物をご提供することができます。
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