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部署・役職名 | 【アカウント営業/リーダー候補】イシュイング/アクアイアリングサービスのSaaS提供等(大手銀行向け) |
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仕事内容 |
【私たちのミッション】 銀行の成長を支えるアカウント営業として、顧客と信頼関係を構築しながら、中長期的な事業戦略の実現に向けた提案活動を実施しています。 その中で、既存顧客へ提供しているイシュイング/アクワイアリングサービスについて、アカウント営業として積極的にリーダーシップを発揮しながら深耕提案を行い、当社システム部門と共同でプロジェクト推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 30代課長・リーダーの元で、当社イシュイング/アクワイアリングサービスをご導入いただいている既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。 当社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期からお客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。 また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。 【求める人物像】 ・ITソリューションの提案営業経験がある方(SIer/SaaS系/コンサル等、事業規模不問) ・顧客の戦略に寄り添った深耕提案を行い、中長期的な協業関係を構築していきたい方 ・社内外の関係者を巻き込み、主担当として大規模プロジェクトを推進していきたい方 ・新規ソリューションを積極的に取り入れ、既存顧客との事業領域を拡大させたい方 【環境面・組織紹介】 現在、インダストリーソリューション本部は約200名が在籍する営業部隊で、その内金融機関/カード会社を担当する部門は約30名で組織しています。 当社が未進出だった領域へ挑戦する部隊として、様々な業界出身者にお越しいただき、組織を拡大しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都渋谷区 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 【転勤有無】 なし 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績連動賞与:年2回 ※給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険:社会保険完備 【教育制度・資格補助補足】 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 【その他補足】 ・出産育児サポート制度、出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、母親懇親会、育児/介護休業 、従業員持株会制度 ・社員食堂(軽食、ドリンク提供)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント、健康診断、各種表彰制度 ・慶弔見舞金、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当、学資保険援助手当、営業手当 等 ・ビル内喫煙室あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数120日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇、育児・介護休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITソリューションの提案営業経験がある方(SIer/SaaS系/コンサル等、事業規模不問)【歓迎(WANT)】 ・顧客の戦略に寄り添った深耕提案を行い、中長期的な協業関係を構築していきたい方・社内外の関係者を巻き込み、主担当として大規模プロジェクトを推進していきたい方 ・新規ソリューションを積極的に取り入れ、既存顧客との事業領域を拡大させたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4148130 |
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