転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【日本経済新聞社】データ利活用の企画立案担当~個人情報・プライバシーに関する法務知識を活かせるポジションです~ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■募集背景 日経IDをはじめとする、当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。このような状況下で、当社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。 ■仕事内容 前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ・PIA(プライバシー影響評価)などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及 ・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用 ・日経プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上 ・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信 ・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応 日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め 無 試用期間:有 6ヶ月 【労働条件】 就業時間:10:00~18:30(休憩1時間) 休日:年間120日(完全週休2日制) 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 残業:有(専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分) 賃金:月給制 月給:非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務の経験がある(1~3年程度)・個人情報保護法やGDPR、CCPAなど各種法規制の内容を理解している ・お客さまの立場でものごとを考えることができる 【歓迎(WANT)】 ・リーダーとしてまわりを巻き込みつつプロジェクトを推進できる・BtoCサービスを提供する事業会社で働いた経験がある ・プライバシーポリシーを制定または改定した経験がある ・個人情報保護士などの資格を有している ・新たなサービスや新たな技術に関する興味、関心がある |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4148169 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です