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【名古屋】組込みソフトウェア開発エンジニア（シーケンサ）＜リーダー候補＞

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部署・役職名	【名古屋】組込みソフトウェア開発エンジニア（シーケンサ）＜リーダー候補＞
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	愛知県
仕事内容	三菱電機が世界に誇る国内トップクラスシェアのFA制御機器・組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。生産ラインで稼働するあらゆるメカトロ機器をつなぎ、制御する生産ラインのコアとなる製品の組込みソフトウェア開発ポジションとなります。生産ラインの規模に応じてラインナップされたシーケンサ（PLC）があります。シーケンサは、自動車メーカーや半導体製造メーカー、空調・インフラ設備制御や、非FAなど世界の様々な分野で導入されています。シーケンサの開発は新規開発もあれば機能拡張開発もあります。そのため、新規開発でも今後の拡張を見据えた設計は拡張性・互換性・品質の観点で重要となりますので、エンジニア一人一人のキャリアステップも丁寧に行っています。また、上司と相談しご自身が技術を習得できるポジションから経験を積んでいただくなど、製品知識、アーキテクチャ理解を大切にしていますので、　・じっくりと一つの製品ならびに顧客と開発に携わりたい方　・設計力をさらに伸ばしていきたい方　・ソフトウェアの実装経験がメインだが、今後設計にも積極的にチャレンジしたい方は是非本ポジションにご応募ください。業務詳細：三菱電機からの機能要件・非機能要件を確認後、以下の工程をご担当いただきます。・外部仕様設計：要求仕様を元に外部仕様を検討し仕様書を作成・ソフトウェア設計：外部仕様書を元に、影響機能を抽出し、追加修正処理を検討　　　　　　　　　　仕様書を作成・実装（コーディング）：ソフトウェア設計書を元にコーディングを実施　　　　　　　　　　　　ソースコード(C、C++) ・単体試験（デバッグ）：ソフトウェア設計書を元に単体試験仕様を検討し仕様書を作成　　　　　　　　　　　　デバッグ仕様書に沿って単体試験を実施・評価試験：外部仕様書を元に試験仕様書を作成　　　　　　作成した試験仕様書に沿って評価試験を実施 ※すべての工程でデザインレビューを実施　ハードウェア・ソフトウェアの両方を見て仕様を設計に落とし込むので、顧客折衝やプロジェクト管理業務も発生します三菱電機グループ向けのソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。三菱電機とのやり取りも日常的にあり、相互に意見・提案し合う関係性のため、風通しの良い開発環境です。・入社後はまずは担当者として、業務を通して製品知識や技術などを習得して頂きます。・数年後上流工程の設計やプロジェクト管理、三菱電機とのやり取りなど、案件の取りまとめ役　となり能動的に開発をリード頂くことを期待します。
労働条件	◆雇用形態正社員契約期間の定め：無 ◆給与年収 600万円〜 900万円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 339,500〜550,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号　三菱電機株式会社　名古屋製作所構内【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間所定就業時間　7時間45分勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇【休日】年間120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ◆福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など） ◆社会保険等健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ◆受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度有 ◆厚生年金基金無
応募資格	【必須（MUST）】・詳細設計を含む、C言語でのソフトウェア開発経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・C++を活用したソフトウェア開発経験・RTOSを用いたソフトウェア開発経験・ドライバ層の開発経験・IEC61508、ISO26262等の機能安全設計の知識・シーケンサ等、制御機器のソフトウェア開発経験・シーケンスプログラム(ラダー)の使用経験・CPUとCPU周辺デバイスの基礎知識・数名をまとめるリーダー経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/11
求人番号	4148178

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三菱電機ソフトウエア株式会社

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