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東証プライム企業の社内情報セキュリティ対策の専任担当者（マネージャー求人） 【リモート可】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ウィルグループ
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- 資本金2,187百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
| 部署・役職名 | 東証プライム企業の社内情報セキュリティ対策の専任担当者（マネージャー求人） 【リモート可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼職務概要 情報セキュリティ強化の企画から推進～実装～評価まで行い、ホールディング全体のセキュリティレベルの向上を目指していただきます。 ▼役割 社内情報セキュリティ対策の責任者候補（マネージャー相当）としてアサイン。 利便性が先行しがちな当社環境において、情報セキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として 利便性と調和のとれた施策を一緒に考えていただきます ▼業務内容 １.セキュリティPDCAサイクルの管理 情報セキュリティ施策の企画から推進、実装、評価までを一貫して担当 ホールディング全体のセキュリティレベルの継続的な向上 ２.社員のセキュリティ意識向上 教育コンテンツの作成と研修の実施 現場部門向けの情報管理ガイドラインの策定 ３.グローバルセキュリティ管理 海外グループ会社との情報セキュリティ対策状況の共有 グローバル統一基準の策定 ※英語スキル不問 ４.情報セキュリティ関連体制強化 CSIRT(SOC)の運営改善 社内外の対応窓口の整備 社内訓練（情報漏洩事案・BCP）、各種会議体企画・運営準備 ５.情報セキュリティ事故のリスク軽減 情報セキュリティ事故の発生可能性の可視化 リスク最小化のための対策立案と実行 教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化（実行モニタリングの仕組み導入） ▼入社後すぐの業務内容 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断して折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力が必須となります。 ▼将来的に想定される仕事 セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただき、 ゆくゆくは、社内全体の情報セキュリティを統括、管理をして頂く事を期待しております。 ▼チーム構成/仕事の進め方 現在はシステム管理部長がセキュリティグループ長を兼任しております。 ■会社情報 当社は、2006年に会社を設立。現在は東証プライム上場企業として国内15社、海外34社の計49社、グループ社員数で約6,200名まで拡大(2023年3月末現在) 2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となり、持続的な成長を続けている会社です。 ■事業内容 グループ全体の親会社ウィルグループでは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。 ■配属部署構成 IT戦略本部 ┝IT戦略部：IT戦略策定、グループIT投資評価など ┝システム開発部：自社で利用する基幹システムの開発・保守 └システム管理部：セキュリティ、IT統制・監査、システム運用、ヘルプデスク、拠点管理 上記3部門、正社員19名（他業務委託など14名）※2024年9月末現在 20代～50代など、幅広い社員が活躍しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中野区 ＜最寄り駅＞ 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩約3分（地下道直結） 勤務スタイル：出社と在宅勤務のハイブリット型 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6か月（給与は本採用時と同額） 【賃金形態】 月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額は現年収考慮の上、ご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 【賞与】 年2回（⼊社時期による） 【昇給】 年1回 ※評価制度により決定 【基本勤務時間】 9:00～18:00 休憩1時間 残業時間：平均20時間/月 程度 フレックスタイム制（9:00〜19:00の間で4時間勤務必須） 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） 【加入保険】 各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊ 健康保険：有 厚⽣年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・副業/兼業制度 【就業場所の変更範囲】 全国および労働者の自宅 【業務の変更範囲】 全職種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.セキュリティ組織のマネジメント経験→責任者としての組織リードを期待します 2.情報セキュリティ専任者としての実務経験 →主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 3.コミュニケーション能力 →部署を横断しての調整や折衝が多々発生します 【歓迎（WANT）】 1.システム監査やセキュリティ監査の受審経験、受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等2.セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務、CSIRTもしくはSOC構築経験 求める人物像 ・当社のミッションやフィロソフィーに共感していただける方 ・挑戦を楽しめる人、自走できる人 ・ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方 ・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化できる方 ・難易度は高いが実現すべき案件に対し、ポジティブに取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4148243 |
採用企業情報
- 株式会社ウィルグループ
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- 資本金2,187百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立】2006年4月3日
【代表者】角 裕一
【資本金】21億87百万円(2023年3月末現在)
【売上収益】1,382億円(連結、2024年3月期)
【従業員数】7,004名(連結、2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー27F
【事業内容】
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
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