転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 経営戦略/事業開発(Strategy&Growth) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆業務内容 全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています 【業務内容例】 ・全社戦略 ‐ 中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み ‐ 事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ・セールス領域 ‐ セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 ‐ ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ‐ 売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 ‐ 営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ‐ 売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ・マーケティング領域 ‐ マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ‐ 各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ‐ 広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行) 等 ・企業アライアンス領域 ‐ セールスアライアンスの実行 ‐ 資本業務提携案の構築・実行 ‐ M&Aの検討・実行 ◆今後の方針 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 ・2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 ・1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用 ・ベトナム/インド等に開発拠点開設 ・2024年11月に関西オフィス開設 ・市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 |
労働条件 |
<勤務時間> ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 <休日休暇> 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 <福利厚生> ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・事業と組織を俯瞰/横断しての課題解決やプロジェクト推進が出来る ・戦略コンサルティングファームでの業務経験:3年以上 ・事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験:3年以上 ・プライベートエクイティファンドでの業務経験:2年以上 【歓迎(WANT)】 ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定経験・経営企画業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験 ・戦略/IT/業務コンサルティングの経験 ・簿記/会計士、証券アナリスト等の資格 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4148250 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です