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部署・役職名 | 【課長候補】自転車製造業における法務業務全般 |
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仕事内容 |
<募集背景> 当社は、国内電動アシスト自転車のみならずサイクルモビリティのリーディングカンパニーとなるべく、「世界中の人々が青空の下へ走り出せる未来を創造します。〜私たちは、地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするとともに、環境配慮型のモノづくりを推進し、青空が広がり、笑顔があふれる未来を創造します〜」をミッションとしています。 世界的な環境や健康志向の高まりに伴い電動アシスト自転車の需要は年々増加の一途を辿る中、法改正や市場ニーズの変化などにより自転車の技術を活用した乗り物やその進化系の乗り物が市場に登場する日も遠くないと思われます。そんな中、当社では、2030年の節目の年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。当社の事業成長の礎となる人材や組織、風土をより堅牢なものとしていくため、社外から新たな経験とスキルをもった人材を獲得することで、法務部門を一層強化すべく、採用のための募集をすることといたしました。 <法務課のミッション> 事業部門からのコンプライアンスに関わるお困りごとにきめ細かに対応し、喜んで頂ける法務サービスを心掛けています。法令やルールが禁止しているから「できない」という答えではなく、そんな中でも、どうすればできるかを事業部門と一緒になって考えていくスタイルを目指しています。 <ご担当いただく業務> ・法的リスク対応全般 ・各種契約書の審査・管理(英文契約書も含む) ・コンプライアンス推進 ・ガバナンス ・リスクマネジメント ・その他法務業務全般 ・および上記の管理業務 <期待する役割> ・リーダーシップを発揮頂きながら、法務課全般の業務を円滑に回しつつ、チャレンジングな課題にも果敢に取り組むことが期待されます。 ・組織運営や人材育成を積極的に推進すること。 <具体的な仕事内容> ・法令・行動基準順守の推進やモニタリング業務(コンプライアンスの社内推進など) ・法的なリスクマネジメント対応やリスク低減業務(リスクマネジメント事務局業務含む) ・契約書(英文もあり)の作成とレビュー ・法的問題・紛争が発生した場合、その解決をするための対策の検討と助言 ・国内外の法令等に関する関係省庁等との折衝など法務関連の渉外業務 ・顧問弁護士への相談や照会 ・決裁関連業務 ・情報セキュリティの強化および推進に関する事務局としての業務 ・従業員への教育訓練の提供および推進業務 ・上記のマネジメントおよび法務課の管理(法務課メンバーの管理も含む)に関する業務全般 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15(実働8時間) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間:1日8時間/5:00~22:00ノンコアタイム) 【勤務場所】 柏原本社 アクセス:近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅 各駅より徒歩約10~20分 【休日・休暇】 127日 完全週休二日制(土日祝)、夏季特別休暇、GW特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 【昇給・賞与】 昇給:年1回、賞与:年2回(2023年度実績:5.22ヵ月) 【福利厚生】 交通費全額支給、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生、介護)、 グループ各種保険制度、財形貯蓄制度、 退職金制度、弔意見舞金、社内製品従業員購入制度、 食堂、シャワールーム、自転車通勤奨励制度 等 【受動喫煙対策】 屋内完全禁煙:敷地内喫煙スペースあり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務経験(3年以上必須)・マネジメント経験(1年以上必須 ※課長候補として採用検討のため) ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・法務関連の資格保有者・ロースクール修了者 ・TOEIC700点以上 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・率先して行動し、トラブルに直面しても諦めない強い意思がある ・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる ・柔軟な思考をもち、臨機応変な対応ができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4148331 |
採用企業情報
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