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部署・役職名 | 事業企画・プロジェクト推進【グリーントランスフォーメーション】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【主な業務】 ・地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 【具体的な業務】 ・事業企画全般:戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層オーダー対応 ・アライアンスパートナー開拓(再エネ事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど)・協業検討・契約締結 ・蓄電池/発電新技術の導入プロジェクト企画 ・再生可能エネルギー電源調達の協議・契約締結・発電所出資検討 |
労働条件 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持ち株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■同社およびグループ会社向けの優待 ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など) ■パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による) ■永年勤続表彰 ■副業(許可制)など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電力/エネルギー関係の業務経験・(管理職層の場合)電力/エネルギーに関する業界5年以上の経験、当該業界における高い専門知識を有すること |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4149009 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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