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| 部署・役職名 | 【プロ経営者へのキャリアパス】経営幹部候補 |
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| 仕事内容 |
ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社横断の事業企画、各子会社への出向（責任者候補）等のポジションを想定しています。 社長、事業責任者、子会社代表などと協働して、M＆Aにより新たにグループの一員となった企業や既存の各事業がさらに飛躍的な成長を達成できるように、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップ（当社では基本的に売却いたしませんが）の実行を裁量権もって推進いただきます。 その他にも、複数の事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決を推進し、経営インパクトが大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大などを担当いただくことが可能です。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 ～1800万円 ※面接評価、ご経験・実績、現年収、オファーポジション等によりオファー金額は変更となる場合がございます。 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00（終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ※出向の場合は出向先の勤務時間に合わせていただきます。 【休暇・休日】 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営幹部や事業責任者、経営企画責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方・起業のご経験をお持ちの方 ・HR領域（人材紹介、人材派遣、求人広告など）のご経験をお持ちの方 ・不動産、旅行、介護・保育など当社グループの領域に関するご経験をお持ちの方 求める人物像 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4149120 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- IT・Web・Saas関連のベンチャー・スタートアップ企業とのネットワークを広く持っております。日々、経営陣と事業戦略や人事戦略についてのディスカッションを行っており、ご紹介企業のポジティブな情報だけではなく、懸念になりそうな情報も含めてご紹介させて頂きます。
- (2022/05/16)
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