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| 部署・役職名 | 【プライム大手】人事IT／HRIS／社内SE（人事系担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事系ITシステム担当として、様々なHR－Techを活用。 業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。 ・人事系システムの新規導入に関わるプロジェクトや、保守運用 ・自社開発システムからパッケージシステムへの切り替え検討 ・社内業務プロセスの改善・再構築 など |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 【休日休暇】 年間休日125日以上 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 福利厚生面充実 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方・SIer、社内SE、或いは人事のいずれかの立場から、人事系ITシステムの導入や運用支援の経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4149814 |
採用企業情報
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- メーカー 商社
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