転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法務（住宅法務） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 入社後は、訴訟対応（代理人とならない形での関与）、対外交渉、契約書の作成・審査、自社のM＆Aや企業防衛、監督官庁対応、債権回収、法務部門の統括、および自社の法的問題の検討など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種契約書の作成・審査（和文・英文） ・紛争やクレーム対応 ・新規プロジェクトの対応および戦略法務 ・海外企業を対象とするM＆Aや事業投資プロジェクト対応 ・その他、幅広い法務相談対応 ・法務教育の推進 ※ ご経験とご希望を踏まえ、担当業務を決定いたします。 ＜当ポジションの魅力＞ 若手でも成長が評価される環境で、キャリア形成がしやすい！ 多様な法務業務に携わり、スキルを広げるチャンスがあります！ ＜働き方/業務＞ 入社後はOJTを通じて実践的なスキルを習得していただきます。個々のスキルや知識を最大限に活かしつつ、法務部門の担当者として専門性を持った業務に取り組むことが求められます。特に訴訟対応や対外交渉、契約書の作成・審査といった法務全般について、他部署とも連携を図りながら業務を進め、最善の法的サポートを提供する姿勢が重要です。 ＜働き方/ワークライフバランス＞ リモートワークやフレックスタイム制度、有給休暇などの制度が充実しており、子育て中の方でも柔軟に働ける環境が整っています。安心してキャリアを継続できる職場です。 ＜メンバー・オフィス＞ 部署内は誠実な姿勢を持つメンバーが多く在籍しており、互いに信頼し合える環境が整っています。総じて穏やかな雰囲気が漂っており、チームメンバーは常に協力し合いながら業務に取り組んでいます。オープンなコミュニケーションが促進され、意見やアイデアを自由に共有できるため、働きやすさが際立っています。新しいメンバーがスムーズに馴染めるよう、温かく迎え入れる文化も根付いています。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分/日（9:15～17:30） コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間） 時間外労働有無：有 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 年間休日120日 ＜福利厚生・制度＞ ・各種社会保険完備 ・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優秀社員表彰 ・厚生施設利用可、 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 その他 ＜教育体制＞ ・OJT |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①契約審査をメインとする企業法務実務経験3年②紛争・クレーム対応経験 ※弁護士の方は、司法修習の修了をもって①・②の要件に代えることが可能です。 【歓迎（WANT）】 ①司法試験合格、弁護士資格②M＆A、ジョイントベンチャーなどのプロジェクト対応経験 ③宅建業法、建設業法などの業法関連の知識、業務対応経験 ④TOEIC800点以上 ⑤LLM（法学修士）、米国弁護士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4149998 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 士業 IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です