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部署・役職名 | 研究開発部門での企画関連業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
・入社直後に任せる業務 ①各種連携の主担当者の1人として、連携先及び連携部門との交渉・調整を推進する。(主に国内案件) ②各種調査業務の主担当者の1人として、調査・資料作成を推進する。(主に国内案件) ・半年~1年後の業務イメージ ①各種連携の主担当者の1人として、連携先及び連携部門との交渉・調整を推進する。(国内外案件) ②各種調査業務の主担当者の1人として、調査・資料作成を推進する。(国内外案件) 【仕事の進め方】 ・社内外連携関連業務:その案件においては連携の主担当者として、個人で企画や計画を行い、また承認された企画や計画に沿って個人で社内外の調整を行う。レポートラインは、基本的には直属上司のみだが、連絡会などを随時開き、情報共有しながら進めていく。 なお、接点を持つ部署は多く、全社技術部門(農機・建機・エンジン・パイプインフラ関連・水処理関連・環境ソリューション関連、先進技術開発部門など)はもちろん、事業推進、法務、知財、場合によっては広報など、社内の様々な見解を取りまとめていくことが求められる。 ・調査業務:調査会社や社内有識者も活用し、レポートや各種資料を基本的には個人で作成する。レポートラインは、基本的には直属上司。 【想定されるキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ) ・社内外連携関連業務に加えて、新規研究開発テーマ創出支援業務(先進技術開発部門のインキュベーション含む)などにも携わっている可能性が高い。そのような経験を積みつつ、統括部門や事業推進部門での高度エキスパートや管理職に進むキャリアが考えられる。 ・または、社内外連携関連業務で培った知識・経験・社内人脈を生かし、統括部門や事業推進部門で統括業務(テーマ・予算取りまとめ、仕組みづくり)にてキャリアアップしていくパターンも考えられる。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・農機、建機、産業用エンジン、パイプインフラ機器・プラント、水処理機器・プラント、環境機器・プラントなどと、その先進技術がカバーする範囲であり、そして連携先も各内外の産官学(スタートアップ)と幅広く、貴重な経験・知識が得られることは間違いない。 ・背景や場合によっては初期のゴールが違う個人や組織を調整・折衝するスキルはデジタルでは代替されにくいものであり、これが広く深く鍛えられる。 |
労働条件 |
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分) 【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) 待遇/手当/福利厚生 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【学歴】大学卒以上・大卒レベルの機械工学、又はシステム工学の知識を有すること。 ・自社他部門、及び他社と協議した経験があること。 ・事務局メンバーとして議事録をまとめた経験があること。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 4150089 |
採用企業情報
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