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| 部署・役職名 | 【限定公開】 ＜新規事業／グローバル＞広告運用ディレクター ※新規グループ会社へ出向 |
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| 仕事内容 |
＊＊＊＊＊グループ内で発足した新規事業の少数精鋭チームにて、外資系クライアント企業や日系企業に対してデジタルマーケティングの戦略設計から運用型広告まで支援します。 はじめは既存案件に合流いただきながら、独自のソリューションを体得したうえで、新規クライアント開発と事業拡大とスケール化を組織設計、収益設計などを含めリードいただける方にジョインいただきたいと考えています。 業務内容 プロジェクト全体を統括するポジションで、設計した戦略に基づき日々の運用パフォーマンスを元に課題を発掘し、チームをリードしながらさまざまなソリューションで価値提供を行い、クライアント事業の拡大と継続的な事業拡大を行います。 新規クライアント候補の発掘から獲得まで自ら動きつつチームをリード 外資系企業との英語でのコミュニケーション、もしくは日系企業との日本語でのコミュニケーション クライアントの事業目標を理解し、フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略を設計 各キャンペーンの実施、進捗管理、最適化を行い、結果の分析からレポート作成及びチーム収益最大化まで実施 各主要媒体やチャネル（ディスプレイ、サーチ、ソーシャル、動画など）を扱い、データ分析～課題発掘、示唆出し 〇ポジションの魅力 ＊＊＊＊＊＊＊グループ内で「新規事業×外資系案件×デジタル広告運用」を推進 アメリカの最先端の独自メソッドと革新的なビジネスモデルを日本へ初導入 育成カリキュラムが充実 組織立ち上げフェーズだからこそ、ソリューションや文化を体得してリードしていく面白さもあります。また、組織設計や収益設計など幅広く自らの裁量権のもと価値発揮できる機会が多くあります。 |
| 労働条件 |
●雇用形態 正社員 ●給与 表記のとおり ●勤務地 東京都 ●勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：12時～16時） 休日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 有給休暇10日 ・年間有給休暇（入社日付け5日～10日※入社時に付与） ・夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 福利厚生 ■待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須経験英語力必須（ビジネスレベル） 日本で使用されている主要媒体の運用型広告の運用経験（8年以上） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎経験外資系広告代理店または海外のエージェントでの広告運用経験 デジタルメディアフルファネル戦略設計から実施を継続的に実施した経験 クライアントの幅広いレイヤーの方とのコミュニケーション経験 収益設計と獲得経験 ■求める人物像 データに向き合い、緻密な業務を最後まで完遂できる方 クライアントの成果にコミットできる方 答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方 提供サービスを収益化できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4150346 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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