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| 部署・役職名 | 新規事業開発（ドローンビジネスの推進担当担当） |
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| 仕事内容 |
本ポストでは地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大を目的として当社グループ会社との連携によるドローンビジネスの推進業務に携わっていただきます。下記に挙げた業務のうち、候補者の要望・適性に合わせて取り組んでいただく業務を入社後に決定します。 ＜機体販売ビジネスの推進＞ ・機体及び受託サービスの販売拡大に向けた当社グループ会社及びアライアンス企業のサポート － 農業ドローンの販売アライアンス企業の支援及び新規企業の発掘（全農／農協／農機具メーカー、その他新規販路 等） － WEBを中心とした直販チャネルの強化、デジタルマーケティング施策の企画・運用 － 各地の農薬散布計画・実績の収集及び収集データに基づく製品開発／販売の推進 ＜開発受託ビジネスの推進＞ ・お客様ニーズに合わせたサービスの個別カスタマイズ支援（コネクテッドドローン化、特注機の個別開発／製造 等） ・大規模民需／官需に対するビジネス創出・導入支援（ 工場／プラント／空港等向け5G／ローカル5Gを活用したデータ連携やコネクテッドドローンビジネス） ＜運用受託ビジネスの推進＞ ・当社ドローンサービスによる農薬散布、インフラ点検等の運用受託ビジネスの案件創出・推進 ・顧客ニーズに基づく新たな運用受託サービスの検討・設計・展開 ＜その他＞ ・国交省管理団体としてのドローンスクール運営（農業ドローン購入者向け点検・測量・災害対策コースの開発、当社社員のパイロット育成の実施及び研修メニュー開発 等） ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【待遇・福利厚生】 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 【休日休暇】 年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始4日） ※別途、夏季休暇5日あり 年次有給休暇（20日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方①ドローンビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 例1：ドローンを活用したビジネスモデルの創出経験 例2：ドローンの技術的な活用・実機運用の経験（マルチコプター、トイドローン等の操縦経験（ラジヘリ含む）） 例3：ドローンに関わるテクニカルディレクション、エンジニアリングの経験（教習講師経験、ドローンの整備経験含む） ②－1：新規事業企画・マーケティング3年以上（一部でも可）または、新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） ②－2：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） ②－3：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度） 【歓迎（WANT）】 ・ドローンビジネスにおけるICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験（一部可）・ドローン／農業関連資格の保有（ドローンパイロットライセンス等） ・自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験 ・ビジネスユーザ（自治体、エンタープライズ企業）との食農関連コンサルティングのプロジェクト「リーダー」としての推進、完遂の経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M＆Aの経験 ・語学力（簡易な英会話） ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養（業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、流れの先頭を走る必要があるため） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4150368 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- IT・通信領域への支援実績を多数保有しており、企業の採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションをとっております。 ご状況やご意向を鑑み、最適解を導くコンサルティング型支援を心がけておりますので是非一度ご相談をいただけますと幸いです。
- (2024/10/31)
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