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コーポレート本部長（L5－6）
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社LIGHTz
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | コーポレート本部長（L5－6） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割】 コーポレートの責任者として、人事労務・総務・情シス・経理財務の統括をお任せします。管理部、人事、総務、庶務の決済業務など、幅広く担当いただくため、全体のマネジメントができる方を求めています（経理財務を見ていただける方であれば望ましいですが、必須ではありません）。 スタートアップでバックオフィスの立ち上げを経験された方であれば、即戦力としてご活躍いただける環境です。また、各マネージャー陣からのイレギュラーな相談にも、論理的に検討し意思決定していただけることを期待しています。 【課題】 各機能において基本的な業務遂行はできていますが、以下のようなさらなる強化が求められています。 ・経営課題を自ら認識・発見しタスク化できるロールによる、戦略的なコーポレート業務遂行能力の強化 ・上場に向けたさらなるガバナンス強化 【当社で経験できること】 ・上場前企業におけるコーポレート体制構築およびガバナンス強化対応の経験 ・人事労務、財務経理、総務、情シスを統括し、幅広く関わる経験 ・CSO兼CFO菊池直下でコーポレートを統括することによる経営観点のキャッチアップ |
| 労働条件 |
■想定年収 年収900万円～1200万円（月給75万円～100万円） ※経験・能力など考慮の上、当社規定により決定 ※みなし残業手当(45時間分)を含みます 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 業績連動 各種手当は当社給与規定により別途支給 ■勤務時間 基本勤務【9：00～18：00（休憩1時間）】 フレックス制度あり。コアタイムは11:00-16:00です。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日・祝祭日休み） ・年間休日数124日 ・設立記念日休み（10月5日） ・年次有給休暇（初年度から15日） ・特別有給休暇（初年度から10日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場前後の企業や、スタートアップにて以下の経験をされている方・経営メンバー当事者、もしくは経営メンバー直下で経営課題を認識・自ら発見し、コーポレートのタスクに落とし込んできた経験 ・管理部門（人事労務、総務、情報システム）にて、統括もしくは責任者を務めた経験 ・財務経理に関しての戦略的理解や数値分析をしてきた経験 ・経営課題に直結し、優先度の高いコーポレート業務に関して自ら手を動かしていただける方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップにおける3年以上の「人事労務」「総務」「情報システム」「法務」実務経験・資金管理と資金調達の経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業等、急成長環境のコーポレート業務経験 ・公認会計士資格保有者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4150554 |
採用企業情報
- 株式会社LIGHTz
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年10月5日
【代表者】乙部 信吾
【資本金】1億円
【従業員数】55名（2024年08月01日現在）
【本社所在地】茨城県つくば市千現2-1-6
【その他事業所】佐賀市、有田町、盛岡市、名古屋市
【事業内容】
■スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援
■3DCADデータとナレッジ活用のプラットフォーム開発事業
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