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部署・役職名 | 管理部長 |
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仕事内容 |
■ 募集背景 事業の急成長、組織拡大に伴い、事業成長を支える管理部門の体制強化・組織成長が非常に重要な局面となっております。現在管理部はCFO、法務、アシスタントで対応しておりますが、既に合弁会社や子会社との連結決算やM&A対応、多数のパートナー企業の存在など複雑かつ複数の会計対応が必要であり、かつ近い将来海外への進出も視野に入っているため、このタイミングで組織力強化のための募集を行います。 ■ 職務概要 ・ 急成長中の総合型HRカンパニーの中核を担う合弁会社対応や新規事業立ち上げ等、創業期フェーズを支える管理部長として組織体制構築を牽引する重要な役割を担っていただきます。 ・ 月次・年次決算業務、連結決算業務、監査法人対応などの経理業務を中心に、金融機関対応等の財務領域、総務・情報システム領域を含めた経営管理機能強化にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・ 変化の激しい環境の中で、柔軟性とスピード感を持ちながら、会社の成長に貢献したいという意欲のある方を求めています。 【具体的には】 ・ 管理体制強化を目的とした業務改善対応 ・ 月次・年次決算業務、連結決算業務 ・ 予算策定、予実管理、財務分析 ・ 監査法人、税理士対応 ・ 合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・ 上場準備のための内部統制 ・ 社内システム管理、ファシリティマネジメントなど 【各種ツール】 ・ 情報共有・コミュニケーション:Notion/Slack ・ 会計ソフト:マネーフォワード、バクラク等 |
労働条件 |
■職種 / 募集ポジション 管理部長 ■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■給与 月給 66.6万円 〜 83.3万円 ー ■勤務地 151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16階 「新宿駅」徒歩6分、「代々木駅」徒歩5分、「新宿三丁目駅」徒歩8分 ・雇入れ直後:本社 ・変更の範囲:会社の指定する場所(リモートワークを行う場所を含む) ■勤務時間 ・就業時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可 ・時間外労働:あり ※専門業務型裁量労働もあり ■休日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇 入社初日10日付与 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(育休取得率100%:女性0名・男性1名) ・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 ■福利厚生 ・交通費支給(上限3万円) ・PC支給 ・定期健康診断(一部補助あり) ・ストックオプション制度 ・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ・服装髪型自由 ■加入保険 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■受動喫煙対策 ・室内全面禁煙 ・施設内喫煙所有 ■試用期間 試用期間無し |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 月次・年次決算業務経験3年以上・ 事業会社での経理実務経験2年以上 ・ 管理部門、バックオフィス領域の組織マネジメント経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・ 日商簿記1級の資格をお持ちの方・ 税理士科目合格者 ・ IFRSに関する知識・経験 ・ M&A、組織再編に関する経理経験 ・ 公認会計士資格 ■求める人物像 行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 ・ スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 ・ 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 ・ 自己変革しながら会社とともに成長ができる方 ・ コトに向かって思考し、行動を取れる方 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4150770 |
採用企業情報
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