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部署・役職名 | ◤採用コンサルタント/人材広告サービス×DXサービス◢企業の課題解決に向けた媒体提案をお任せします |
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【募集背景】 人手不足が深刻化する現在、日本の中小企業70%が人手不足に陥っており内60%の以上は事業に影響する状態にあり、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加傾向にあります。 当社はLabor force solution comanyとして、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創っていけるメンバーを募集します! 【お任せしたいこと】 入社から定着まで組織活性に向けた自社サービスの提案営業をお任せします。 当社の採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 ▼自社サービス 求人メディア:「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」 DX商材:「コボット」 ▼職務詳細 ・顧客との中長期的な関係構築、深堀営業 ・ソリューションセールス ・事業課題のヒアリング お客様に伴奏しながら、採用成功に向けてフォローをおこないます。 【当社の魅力】 ◎社会を改善する存在として社会的評価 ・ユーザーからの評価 L 2023年 オリコン顧客満足度®調査 派遣情報サイトランキング1位 ・イノベーターとしての評価 L 第47回 経済界大賞「ベンチャー経営者賞」 ・持続的な成長への期待 L 6つのESC指数すべてに選定 ◎若手から活躍できる環境 管理職最速昇格2年11カ月と年功序列ではなく正当に評価をする当社では20〜30代の社員が全体の9割を占めています。 ◎性別問わず働きやすい環境 女性の育休取得率・復職率はほぼ100%を維持しており、2022年には男性育休100%に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性活躍推進にも注力しており女性管理職比率は全産業平均9.8%に対して、36%と誰もが長期的にキャリアを築ける環境です。 |
労働条件 |
〇勤務地 本社(東京23区)、大宮、つくば、高崎、宇都宮、仙台、札幌、 千葉、船橋、横浜、川崎、湘南 名古屋、大阪、難波、京都、広島、福岡、小倉 ※勤務地は現住所とご希望を考慮の上、事業計画の上決定いたします。 〇勤務時間 9:30~18:30 〇給与 420~600万(経験により応相談) ※1ヶ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。 ※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。 〇インセンティブ 業績に応じて以下インセンティブあり □月間目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞) □クオーター(3か月)目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞) □通期表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞) ※表彰の副賞として「報奨旅行」を授与します。 〇賞与 年2回(6月・12月) ※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。 ※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。 〇昇給・昇格 年2回 〇福利厚生 社会保険完備、出産・育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)、フレキシブルワーク制度、退職金制度(株式付与制度)、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)制度、RS(譲渡制限株式)、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断、マッサージルーム完備、各種健保組合施設の利用(保養施設・スポーツ施設等)、フレックスタイム制など。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業販売経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・toB営業経験者の方・新規営業経験があり、自走ができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4150895 |
採用企業情報
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