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部署・役職名 | 【国内銀行_信託兼営】金融機関向け営業/プロモーション企画担当(信託商品) / 年収 900~1,100万円 |
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仕事内容 |
~信託ビジネス強化中/当社信託商品の利用者拡大に向けた営業/販促をして頂ける方を募集してます~ ■担当業務: 当社の資産運用管理部にて、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 ・信託契約代理店及び不動産管理会社の新規開拓・既存顧客への営業活動 ・既存の信託契約代理店及び不動産管理会社に対する営業活動の推進(販売推進企画の策定等) ・信託契約代理店の登録手続き ・信託契約代理店に対する定期モニタリングの実施 ・信託契約代理店の職員向け研修、勉強会の実施 ・VOC対応 ・販売用パンフレット、申込書等の発注及び管理 等 ■当銀行の強み: 長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。 ■当グループならではの考え方: 同行はグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしております。 |
労働条件 |
■給与 年収 9,000,000 円 - 11,000,000円 賃金形態:月給制 賃金内訳:月額(基本給):310,000円~687,500円 昇給有無:有 残業手当:有 給与補足: ・前職でのご経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ・選考を通じて、予定年収欄以上の条件提示をさせていただくケースもございます。 ■勤務地 本社:東京都港区 ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇 ※同社は高い有休消化率(80%以上)を誇ります。 ■福利厚生 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:ただし、該当者に限ります 寮社宅:借上社宅制度あり(ただし、該当者に限ります) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定給付、確定拠出年金(日本版401k) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各研修制度あり <その他補足> ・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 ・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、保養所利用可、など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <最終学歴>大学院、大学卒以上<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・代理店(金融機関/銀行)向けの営業経験(リテール向け商品/投資信託、保険、国債、信託商品等) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 4150907 |
採用企業情報
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