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| 部署・役職名 | 国内SCM基幹システム（SAP S/4 HANA・MES）の運用保守リーダー【リモート勤務・全国在住可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】 機械事業における、同社国内SCM基幹システム（主に、SAP S/4 HANA）の運用保守・改善のマネジメントを担当する。 S/4導入モジュールは、SD・MM・PP（PPDS）・CO・MDG。 他、サプライヤ向けポータル（Intramart）、スケジューラ（Asprova）、MES（Apriso）がある。 【具体的な仕事内容】 経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。 領域をまたがる業務運用課題・システム課題が多数あり、複数部門の業務ユーザ・ベンダーと調整しながら、課題解決推進の中心的役割を担って頂きます。 ※仕事の進め方など※ 【運用保守】 業務運用課題・システム課題について、優先順位を業務ユーザ側と合意しながら、ベンダーと協力して解決につなげていく。課題解決のためにシステム改修が必要となる場合は、スケジュール・コストをベンダーと調整する。 安定運用を前提として、効率をあげてIT運用保守コスト削減しつつ、業務側からあがってくる改善要望に継続的に対応することで、システムへの満足度を高める。 業務側との信頼関係がベースとなるため、積極的にコミュニケーションを取る姿勢が求められる。 また、粘り強く、多方面の関係者を巻き込む力が求められる。 【部署の平均残業時間】 20時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・SAPモジュール（SD・MM・PP・COのいずれか）の導入、またはMES導入に関わった経験があり、関連する業務知識（販売物流・購買・生産計画・原価）があること。 ・システム運用保守の経験があること。 ・チームリーダーの経験を有していること。 【学歴】 大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎】大規模システム構築プロジェクトに関わった経験 Asprova導入に関わった経験 MDG（Master Data Governance）導入経験 会計知識（簿記2級以上歓迎） 【英語力】 基礎会話レベル以上あれば尚可 【働き方】 ・同部では、リモートワークを積極的に活用しています。 入社当初の一定期間（2～3カ月程度目安）は研修期間として大阪本社に出社頂き、その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。 ・業務部門へのフォロー等が必要な場合は 一定期間の出張・出社での対応を行って頂く場合があります。 ・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、 東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。 ・居住地は日本国内に限ります。 ※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、 将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ 出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4151103 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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