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| 部署・役職名 | 【人事部】人事部長／年収1500万円／年間休日125日以上／土日祝休／東京駅直結 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職種】 人事部※部長 【業務内容】 主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の効率化と成長を支援することです。人事戦略の立案・見直しから、労務や総務の細かい作業の整備など裁量の大きいポジションで組織づくりに携わっていただきます。 現在、弊社では上場と新規事業領域への拡大に向けて さまざまなプロジェクトを立ちあげており、 ①新卒採用の立ち上げ ②新規事業プロジェクトと並行した組織設計戦略 ③情報セキュリティー、賞罰規定、評価制度の一新 を人事部のミッションとして日々、5名の人事メンバーが活躍しております。 直近3年間で、組織が60名から120名へと急拡大したことに伴い、 今後の拡大に耐えうる組織形成を目的とした人事部責任者を募集しております。 ■具体的な業務内容 ・コンプライアンスと情報セキュリティ体制の整備 ・労務および総務業務の見直しと改善 ・組織制度や昇給制度の設計・運用 ・社員教育や研修プログラムの企画と実施 ・人事戦略の立案と実行 |
| 労働条件 |
【給与】 ■想定年収：1,000万円～1,500万円 （ご経験・能力を考慮の上決定） 年俸制 ＜上記に加算して支給＞ ・交通費全額支給 ・家賃補助（月6万円） ・夏冬賞与 ・各種手当 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 10:00~19:00 【福利厚生】 ■昇給・昇格あり ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■研修制度 ■健康診断 ■家賃補助（6万円支給）※社内規定あり ■宅建資格手当（3万円支給） ■社員旅行（国内外） 【休日】 年間休日125日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日 ■GW休暇（2023年度は6日間） ■夏期休暇（2023年度は5日間） ■年末年始休暇（2023年度は7日間） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のすべての条件該当者・人事部門での管理職経験（5年以上） ・労務、組織設計、教育研修の実務経験 ・コンプライアンスまたは情報セキュリティーに関する知識 ・リーダーシップと管理能力 ・コンプライアンスや情報セキュリティーの知識を持ち、適切に対応できる方。 ・現状の業務プロセスや制度を見直し、効率化や改善を推進できる方。 ・組織全体の成長を見据えた人事戦略を立案し、実行に移せる方。 ・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼を築ける方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4151366 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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