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部署・役職名 | 【法務・コンプライアンス】医薬品×診断薬の両軸が強みの”新薬開発型メーカー”/上場企業スズケンのグループ会社 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、「健康創造」を事業領域とする上場グループにおいて、健康を願うすべての人びとに「新しい価値」を提供することを目指して研鑽を積み重ねる研究開発型の製薬企業です。 糖尿病/腎・透析疾患領域に経営資源を集中し、医療ニーズを捉えた医薬品・診断薬をお届けすることでプレゼンスを高めて参りました。 現在は、これらの領域に留まらず、難病や希少疾患などのFirst in Classの新薬や患者さんや家族の目線に立った医薬品を創出すべく企業活動を行っています。 【業務内容】 ・当社の各事業部で締結する契約書(和文、英文)の審査 ・法務相談および法令に関連した社内教育・啓蒙 【業務詳細】 医薬品および診断薬の製造・販売等に関連した当社と提携企業との間に締結される契約の審査を担当していただきます。 国内企業との契約(和文)を中心に、可能であれば、海外企業との契約(英文)も将来担当していただけることを期待しております。 【募集背景】 現在、契約の審査を担当する人が契約数に対し少ない状況で、法務部員を増員し、契約審査を将来に向けて充実するとともに、契約審査の効率化を図りたいと考えています。 【組織構成】 法務・コンプライアンス部:10名 └部長1名 └法務グループ:4名(うちグループ長1名)/リスク・コンプライアンスグループ:5名(うちグループ長1名) ※今回募集するのは法務グループです。 【ポジションの魅力】 ■新薬の開発から販売まで手掛けているため、取り扱う契約の種類が多岐に渡り、また事業部とのコミュニケーションも密にありますので、「攻めの法務」と「守りの法務」両方の業務に携わっていただけます。 ■中途採用された社員で10年以上勤続し、役職者(グループ長、部長)になっている人も複数います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 本社:愛知県名古屋市東区 【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日124日> 完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇(15~20日) 特別休暇(慶弔、出産ほか) リフレッシュ休暇 積立年休(上限40日) 育児・介護・看護 等 【諸手当】 通勤手当(実費支給/上限あり) 基幹職手当 役職手当 技能手当 等 【福利厚生】 社宅制度(独身・世帯) 確定拠出年金 財形貯蓄 住宅融資 社員福祉共済会 社員持株会 総合福利厚生サービス 再雇用制度 育児休業制度 介護休業制度 等 ノートPC、スマホ会社支給 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 階層別研修 管理職研修 e-ラーニング 通信教育補助 TOEIC補助 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務業務、法令に関心があり、契約審査(和文契約、10件/月 以上)に携わっていた方【歓迎(WANT)】 ・国内契約のみならず英文契約の審査にも携わっていた方・大学又は大学院で、法学部在籍又は法学を学んでいた方 【求める人物像】 ・論理的思考ができる方 ・一定のコミュニケーション能力がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 4151415 |
採用企業情報
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