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部署・役職名 | ◤キャリアアドバイザー/RA◢医療業界と求職者を繋ぐ架け橋に! |
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【募集背景】 人手不足が深刻化する現在、日本の中小企業70%が人手不足に陥っており内60%の以上は事業に影響する状態にあり、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加傾向にあります。 当社はLabor force solution comanyとして、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創っていけるメンバーを募集します! 【お任せしたいこと】 転職を希望する自社サービス登録ユーザーの方へキャリアカウンセリングと人材不足で悩む医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 ▼自社サービス ナースではたらこ ▼具体的な仕事内容 ◎キャリアアドバイザー 転職を検討している看護師さんのご経歴やご希望を伺い、 最適な医療機関のご紹介をお願いします。 マッチした医療機関が見つかったら、転職成功までサポートを行い看護師さんのネクストキャリアが良いものになるよう伴奏します。 ◎RA 医療機関に対しては、求人案件の発掘・開拓から手掛けます。看護師不足に悩む医療機関は多く、まだまだ開拓が必要です。開拓後は具体的なニーズのヒアリングを行い、転職を希望している看護師さんとのマッチングを行います。 社会的意義の大きさだけでなく、CA/RAの両軸を経験することができるのでスキルアップしたい方には嬉しい環境です。 【当社の魅力】 ◎社会を改善する存在として社会的評価 ・ユーザーからの評価 L 2023年 オリコン顧客満足度®調査 派遣情報サイトランキング1位 ・イノベーターとしての評価 L 第47回 経済界大賞「ベンチャー経営者賞」 ・持続的な成長への期待 L 6つのESC指数すべてに選定 ◎若手から活躍できる環境 管理職最速昇格2年11カ月と年功序列ではなく正当に評価をする当社では20〜30代の社員が全体の9割を占めています。 ◎性別問わず働きやすい環境 女性の育休取得率・復職率はほぼ100%を維持しており、2022年には男性育休100%に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性活躍推進にも注力しており女性管理職比率は全産業平均9.8%に対して、36%と誰もが長期的にキャリアを築ける環境です。 |
労働条件 |
〇勤務地 福岡支社 〇勤務時間 10:00~19:00 〇給与 420~600万を想定(ご経験により応相談) ※1ヶ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。 ※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。 ※別途 「各種インセンティブ」の支給あり。 〇インセンティブ 業績に応じて以下インセンティブあり □月間目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞) □クオーター(3か月)目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞) □通期表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞) ※表彰の副賞として「報奨旅行」を授与します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎以下のいずれかに該当する方・人材紹介、ブライダルの経験が1年以上ある方 ・販売経験、その他の営業経験が3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ・ホスピタリティ発揮しながら数字も追っていきたいという方・医療系の人材紹介経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4151445 |
採用企業情報
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