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部署・役職名 | 【ジュニアSRE】自社プロダクトの技術基盤を支えるSREへの挑戦/新しいスキルのキャッチアップに最適な環境!<東証グロース> |
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【ポジションについて】 ■募集背景 当社のSREは2つに分かれており、特定のプロダクトの開発チームに所属し、EMのもとでプロダクトの改善に取り組む「Team SRE」と、プロダクトを横断的に担当し、各種システム運用の自動化・効率化などを行う「core SRE」が存在します。 「core SRE」は既存サービスや新規サービスの信頼性、スケーラビリティ、およびパフォーマンスを確保する責任を担っています。 しかし、既存サービスの拡大・新規サービスのリリースにより継続的に運用するサービスが拡大していることから、増員が必要な状態となっております。 そのため、各アプリケーションにおける信頼性を技術的側面から担保して安定したサービスを提供し、中長期的な取り組みにも力を入れられるよう「core SRE」チームを牽引していただける方を募集します。 ■業務内容 最初に「core SRE」チームに所属し、これまでのご経験やスキルを活かしながら、チームのリードをして頂きたいと考えています。 <<具体的業務例>> 〇インフラの構築・運用・最適化 - Kubernetes や ECS 等のコンテナオーケストレーションツールを活用し、スケーラブルで高可用なインフラを構築・運用 - Terraform や OpenTofu を用いたインフラのコード化 (IaC) と自動化 - 自社およびグループサービスの最適化、モニタリング、コスト削減施策の実施 〇各種プロダクトのセキュリティ対応 - インフラ、アプリケーションのセキュリティ向上施策(脆弱性スキャン、自動化されたセキュリティチェックの導入) - セキュリティインシデントの迅速な検出と対応策の策定 〇アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装 - オブザーバビリティとアラートシステムの構築 - Datadog などを使用した監視・アラート基盤の構築 - アラートの設定とインシデント後のフィードバックを通じた継続的改善 - APMツール(Datadog APM)導入などのオブザーバビリティの向上 〇開発者体験(Developer eXperience)の向上 - CI/CD パイプラインの構築と改善 - 開発環境の改善 ■開発環境 ソースコード管理:GitHub 言語:Ruby, TypeScript. Go, シェルスクリプト FW:Ruby on Rails, React, NestJS, Remix DB:Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud コンテナ管理/オーケストレーション:ECS, EKS マニフェスト管理: Kustomize, Helm CI/CD:GitHub Actions, ArgoCD, CodeBuild IaC:Terraform, OpenTofu, SAM Webサーバー:Nginx, Apache, Puma クラウド:AWS, Google Cloud, Cloudflare モニタリング:Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter データ分析:BigQuery, Grafana, Redash コミュニケーションツール:Slack, Google Chat 【ポートのエンジニアとして働く魅力】 ◆新しいスキルをキャッチアップできる 当社では大小さまざまなサービスを保有しており、core SREチームにおいては常時10個以上のサービスに触れる機会があります。それぞれのサービスはM&Aによって自社サービスとなったものも多く、構成が異なるため、様々な種類の技術に触れる機会があります。また、内製化していくにあたっての技術選定に関わる機会も多いため、多くのスキルをキャッチアップ出来る環境です。 ◆個々の「やりたい」を叶える環境 サービス開発は当社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。 また、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。 ◆現場が活き活きと働きやすい環境 開発部では週1出社推奨環境となっており、リモートをメインとした柔軟な働き方が可能です。また、3ヶ月に1度、新宿本社での開発部全体の交流会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも実際に会ってコミュニケーションをとるような場も作っており、チーム開発における仕事をしやすい雰囲気づくりを大切にしています。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:あり(3 か月)※試用期間中の雇用条件の変更なし ・勤務時間:10:00~19:00 ・休憩 60 分 ・フレックスタイム勤務制:無し ・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:60 時間) ・勤務地:本社(東京 新宿)及び一部リモート勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験をお持ちの方・AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験 ・Infrastructure as Codeツール(TerraformやAnsibleなど)を用いて技術インフラを運用した経験 ・コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験(KubernetesやECSなど) 【歓迎(WANT)】 ・ネットワークプロトコルの理解と低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決経験・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験 ・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく経験 ・チームの技術リードとしての経験 ・メンバーの育成及び、マネジメントの経験 【求める人物像】 ・技術的な課題を主体的に解決できる方 ・インフラだけでなく、アプリケーション開発にも興味がある方 ・自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある方 ・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方 ・セキュリティ・自動化・デプロイ方法・今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 4151801 |
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