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| 部署・役職名 | Engineering Manager － CTO Office 室長候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社の開発組織は、”Product Centric” を指針として掲げています。このPhilosophyの実現のためには、開発者が自律性を持ち、より良い製品を作り続けることが必要です。そのためには、開発者が開発に集中できる環境を整備することが不可欠です。 CTO Officeでは、エンジニアリング、組織運営、コミュニケーションなど幅広いスキルを活かし、継続的な事業成長を支える開発組織の構築を担うとともに、開発者の生産性向上、デベロッパーエクスペリエンス（DX）の改善、そして技術的なブランディングの強化に貢献していただきます。 ■どういう使命や課題に取り組むのか － ユーザーへの価値提供の妨げになる課題を発見し、解決するための仕組みを整備し、提供する － エンジニアリング文化を収集・定義・浸透させ、優秀なエンジニアの認知を高めることで、持続的な事業成長を実現する開発組織を築く ■どういう業務に取り組むのか － エンジニア組織の設計および評価制度の構築と運用を行う － 社外における技術的な認知向上のため、技術イベントへの参加や登壇、ブログ運営など、技術ブランディング活動をリードする － 企業文化の醸成に寄与し、社内外で技術的なプレゼンスの確立や、カルチャー布教を1on1などを通じて行う － CI/CDやDevOps環境の整備など、開発基盤の最適化に関するプロジェクトをリードする － 利用しているツール類や情報へのアクセス手段について、開発メンバーが迷わず課題解決に集中できるように、ドキュメントやルール、仕組みを整備し運用する － 開発プロセスのモニタリングと、データおよび事実に基づいた改善の提案を行い、組織全体の生産性を向上させる － 事業のスケールに必要なエンジニアを採用するための採用活動をリードする。 |
| 労働条件 |
勤務体系 ●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 ●所定労働時間を超える労働：有り ●休憩時間：1時間 福利厚生 ●休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日 ●休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／傷病休暇（入社時付与）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●語学学習補助 ●自己研鑽予算 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり） ●副業可（許可制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 10人以上のエンジニア組織における、マネジメント経験－ エンジニアとして5年以上の実務経験 － アジャイルに関する実践経験 － 事業成長を意識した技術戦略の立案・意思決定経験 － プロダクトの品質や開発チームの生産性を高めるため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験 － 日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎（WANT）】 － 50人以上のエンジニア組織のマネジメント経験－ DevOpsに関する実践経験 － WEBサービスの開発経験 － BtoBサービスの開発経験 － 外部技術イベントへの登壇や、技術ブログの運営など、技術ブランディングに関与した経験 － 中長期計画を含む予実管理の経験 － プレゼンス向上のために、社外向けに情報発信を行った経験 － ビジネスレベル以上の英語力（読み書き、会話） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4151904 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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