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部署・役職名 | 【施工管理】年間休日122日/残業月平均18.3h/賞与実績5ヵ月分/宇都宮勤務/原則転勤なし |
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仕事内容 |
【当社について】 私たちは創業120年を誇り、建設プラント業をはじめ様々な事業を行っております。 多角経営により安定した経営基盤を実現しており、現在は国内30拠点、海外2拠点を展開しております。 そういった背景もあり、リーマンショックやバブル崩壊、コロナ禍においても 黒字経営を達成し50年以上に渡り黒字経営を継続しています。 景気に左右されずに安定して働くことができるのが当社の一番の魅力です。 <2024年問題に対して> 当社ではいち早く完全週休二日制を導入し、年間休日が122日(土日祝休み)を実現。 同時に平均残業時間も月18.3時間と建設業界のイメージとは違う、 プライベートを大切にできる環境となっております。 他にも男性育休取得推進や勤務地に考慮した職種体系の導入、賞与の増額(実績5ヵ月分)など 長く働きたくなるような職場環境づくりに積極的に取り組んでおります。 【お任せしたい業務】 各種プロジェクトの新築・増改築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 《 プロジェクト例 》 大手企業の工場・商業施設・JR関連・公共施設など 国土交通省、大手食品会社、大手エネルギー会社など 当社では公共、民間問わず多くの引き合いをいただいております。 案件の多くが1日~数日で終わる修繕工事となり、年に1,2件ほど 工期が4~12ヶ月ほどの大型工事がございます。 大きな案件ではないからこそ、広く携わることができ、建物ができるやりがいを ダイレクトに感じることができるポジションです。 <魅力ポイント> ◆ニーズが”決してなくてはならない”意義のあるお仕事 普段皆さんが何気なく利用している商品やサービスを製造するための施設を設立するのが主な役割です。 決して目立つ仕事ではありませんが、製造の現場を縁の下で支える社会貢献性の高いお仕事です。 ◆ 腰を据えて長く働ける 長時間労働を改善し、一人ひとりの生活を大切にできる環境を実現しております。 また、賞与は月給の約5ヵ月分支給、家族手当や免許手当の支給もあり、 業界の中でも待遇面の向上にも力を入れています。 ◆ 各々のキャリアを描ける 社歴に関係なく、管理職を目指すことも可能で中途入社から役員になった例も もちろん、技術者として技術を伸ばすことも可能です ◆ 良好な人間関係 社内外問わず活発なコミュニケーションがあり、人柄の良さは当社の強みの一つです 建築業界に多い年功序列、体育会系気質な雰囲気はありません |
労働条件 |
【勤務地】 栃木県宇都宮市清原工業団地13-1 (東洋紡株式会社宇都宮工場内:池田興業株式会社宇都宮支店業務課事務所) 【勤務時間】 各現場での勤務時間が異なります。 <勤務時間例> ・8:00 ~ 17:00 ※平均月残業時間:18.3時間 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) 【給与】 ・月給制 ・給与改定:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※夏2ヶ月、冬3ヶ月の計5ヶ月分を支給 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※時間単位で使用可能 【福利厚生】 <各種手当> ・残業手当 ・通勤手当(月3万円まで) ・免許手当(1・2級の建築士・建築施工・土木施工) ・家族手当 ※当社規定による <待遇> ・社会保険完備 ・団体定期保険 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社宅完備(社内規程あり) ・各種資格取得補助制度(受験料会社負担) 報奨金制度あり ・水光熱費補助(社内規定あり) ・食事補助(社内規定あり) ・制服貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 建築や土木など何かしらの施工管理業務経験をお持ちな方■ 1・2級施工管理技士または1・2級建築士の資格をお持ちな方 【歓迎(WANT)】 ■ 人と話すことが好きな人■ 自分で考え行動できる人 ■ 周りと協力し前進できる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4151981 |
採用企業情報
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