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| 部署・役職名 | フリーランス人材マッチング事業（事業責任者候補） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
2024年3月期、売上99億、従業員数150名を超える規模となっております。 これまで主に、採用難易度の高いITエンジニアやマーケター領域において、プロフェッショナルなフリーランス人材と成長企業とのマッチングをサービスを提供して参りました。 今後さらなる労働人口の減少により、ITエンジニアやマーケターだけでなく、様々な職種においてプロフェッショナル人材の採用難易度が高まっていくと予想されます。 このような背景から、『人事／ファイナンス／メンター領域』のフリーランス人材と成長企業とのマッチングサービスを運営する事業部の、更なる成長に向けた事業推進を、役員直下で担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ・企業側における「人事／ファイナンス／メンターのプロ人材を必要とする案件獲得」に向けた戦略立案〜メンバーを巻き込んだ実行推進 ・「人事／ファイナンス／メンター領域におけるフリーランス人材のサービス登録者獲得」に向けた施策立案〜メンバーを巻き込んだ実行推進 ・KPI／予実管理 ・事業推進に必要なメンバーの採用／育成 ・その他、事業成長に必要な施策立案〜実行推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 6ヶ月 【勤務地】 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 【勤務時間】 9:30〜18:30（見込み残業あり） 【福利厚生】 ・評価による昇給機会：年2回（半期ごと） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・各種表彰制度 ・法人向けぷち社食サービス ・家賃手当支給 【休日／休暇】 ・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Visionに共感いただける方・主に個人、法人営業のプレーヤーとして、再現性を持って高い成果を出されきた方 ・目標達成に向けて複数の役割／機能を必要とする事業上の重要責任を担い、目標達成に向けて必要なことを思索し、周囲を巻き込みながら実行推進されたご経験のある方 ・10名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・人材業界において、主に個人、法人営業のプレーヤーとして、再現性を持って高い成果を出されきた方・人材業界において、目標達成に向けて複数の役割／機能を必要とする事業上の重要責任を担い、目標達成に向けて必要なことを思索し、周囲を巻き込みながら実行推進されたご経験のある方 ・事業のPL責任を担い、事業推進に必要なことを思索し、周囲を巻き込みながら実行推進してこられた方 ・30名以上のチームマネジメント経験 ・経営に近い距離で全社視点を持ちながら、プロジェクトなどを推進されてきた方 【求める人物像】 ・当事者意識高く、何事にも自ら主体的に取り組むことが好きな方 ・目的や大義を考えながら、物事に取り組むことが好きな方 ・大きな目的に向けて、継続して3〜5年以上同じ会社で働き、粘り強く試行錯誤されてきた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4151992 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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