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部署・役職名 | 採用担当 |
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仕事内容 |
■当社のビジョン・提供サービス 私たちは「**医療に関わる全ての人の幸せを増やす**」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して医院と患者双方の課題を解決し、医療従事者と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。 ■提供サービス - 矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」 - 医院向けの集患コンサルティングサービス - 歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 - 歯科医院向けAI画像診断補助サービス 【本ポジションについて】 ■ミッション 1人目の専任採用担当を募集します。今後の事業成長に向けて、経営陣と未来の組織あるべき姿を議論し、採用計画に落とし込み、実際の採用活動を行なっていただきます。年間20〜30名ほどの採用を予定しており、戦略の策定から実行まで一気通貫で携わっていきます。 ■本ポジションの魅力 <採用体制を1から作り上げることができる> - 1人目の専任採用担当となるので、1から採用体制を構築できます <大きな裁量を持ち、採用すべての業務に携わることができる> - 採用活動全般に責任を持ち、成果のために必要なあらゆる業務を担当できます <経営陣と未来の組織について直接コミュニケーションできる> - まだ組織規模も小さく、経営陣と直接未来の組織や採用について議論できる環境があります ■業務内容 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング(スカウト) - 候補者対応 |
労働条件 |
■賞与 6月、12月(会社の業績に応じて支給、業績次第で支給なしの場合あり) ■勤務地 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 4F ※月・金曜を出社日とし、他の曜日は出社もしくは在宅勤務を選択 ■勤務体系 フレックスタイム制 フレキシブルタイム: (始業)8時00分から12時00分、(終業)15時00分から22時00分 コアタイム:12時00分から15時00分 ■試用期間 入社後6ヶ月 ■休日・休暇 週休2日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日 ■福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 2年以上の中途採用担当もしくは人材紹介営業の経験【歓迎(WANT)】 - Web系エンジニアの採用経験- 採用広報の経験 ■求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4152117 |
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