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【採用・教育 リーダー候補】食品物流会社で採用戦略を自ら描く採用リーダー候補を募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社トランス・グリップ
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 陸運
| 部署・役職名 | 【採用・教育 リーダー候補】食品物流会社で採用戦略を自ら描く採用リーダー候補を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 1990年の創業以来、「お菓子を届けること」によって成長してきた当社。 今では、業界最大手のコンビニエンスストアにおいて、東日本全体のお菓子等の食料品の出荷を担うほどに成長しました。 「お菓子」というのは人を笑顔にしたり、人々の団らんを彩るものです。 そんな「笑顔と憩いのひとときを運ぶ」ことがトランス・グリップの仕事だと考えています。 培った信頼を大切にし、100年後の未来も地域を支える会社であり続けるため、未来の人材を担う採用担当のリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 採用担当として会社の採用業務（新卒・中途）を担当していただきます。 次世代を担う人材の採用・教育・評価制度の構築などに携わっていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・採用プロセス管理：中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者と面接官の連絡対応、スケジュールの最適化 ・採用イベントの運営：説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ・データ分析：採用活動の進捗状況をデータに基づき管理を行い、カイゼン提案を行う。 ・入社式運用、社員研修、人材育成教育 ・人事辞令の作成、発令 ・電話応対 など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（2週間） 【勤務地】 〒350-1335埼玉県狭山市柏原276番地1 【勤務時間】 ・8：30～17：30（休憩1時間）原則定時退社 ・残業：あり（月平均5～10時間程度） 【制度・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・団体自動車保険 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ・地方採用制度 ・永年勤続表彰制度 ・カイゼン発表表彰制度 ・優良ドライバー表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自動車運転免許取得支援制度(中型免許・大型免許) ・各種セミナー受講費用会社負担 ・交通費支給 ・退職金制度 ・制服貸与 ・入社祝金制度 【休日休暇】 ・休日：土曜日・日曜日※繁忙期は土曜日出勤の可能性あり ・年間休日112日 ・有休10日（入社6ヶ月後に付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Excel・WordなどのPC基本的操作ができる方・採用経験（新卒・中途）のある方（業界問わず） ・高卒以上 ・向上心が有意欲的な姿勢で業務に携われる方 【専門スキル】 ・採用活動の経験 ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部・内部問わず円滑に業務を進められる方 ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方 ・採用データの分析や報告書作成のご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・新卒、中途採用の両方に携わった経験のある方・採用活動の経験：1年以上 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・物流を通じて貢献したい方 ・業務改善や効率化に対して意欲のある方 ・自分をもっと成長させたい、スキルアップしていきたいという成長意欲のある方 ・視座高く目標を追求できる方 ・目の前のことをコツコツ実行できる方 ・熱量高く採用活動に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4152159 |
採用企業情報
- 株式会社トランス・グリップ
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 陸運
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会社概要
【設立】1990年3月1日
【代表者】竹上 清文
【資本金】5,000万円
【従業員数】1,058名（パートタイマー含む）
【本社所在地】埼玉県狭山市柏原276番地1
【事業内容】
■一般貨物自動車運送事業（事業者番号No.430000083）
■自動車運送取扱事業（関運自登第30362号）
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