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| 部署・役職名 | 年収800万円〜1000万円【年休116＋5日の計画休暇・業績も安定地場大手グループ/RC・S造建築施工管理】千葉市 |
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| 仕事内容 |
■職種・ポジション 建築施工管理（RC・S造） ■業務詳細 建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務をご担当頂きます。 施工準備、施工図作成、品質／工程／原価管理、安全／環境管理、現場管理、予算管理、法令管理、プロジェクトマネジメント、若手の教育・育成等 【担当現場エリア】 千葉県内中心（一部茨城県、東京東部）※担当現場は自宅を考慮し決定（直行直帰可能） 【施工案件】 公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木工等 ※新築：改修・リニューアル＝9：1 / 案件規模：3億円～20億円 / 施工期間：半年～1年半 農園や教習所、醸造所等のグループ会社があり、多岐に渡る案件に携わることが可能。 『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』等、地域密着で県内数多くの案件実績あり。 ■就業環境 1案件2〜3名、多いと5〜6名のチーム制で1年に1案件程度を担当（※1度に受け持つ現場数は1案件）。 現場直行直帰が基本、事務作業については事務スタッフの方が別におりますので、一部担当するものはあるものの毎日帰社して対応する必要はなし。 【残業】 月30〜40h程度：月に2回管理部門にてパトロールを行い、45hを超えそうな社員については業務改善依頼を部門長と個人に行っています。 【休日】 121日（年間休日116日＋計画有給休暇5日） 【その他】 長期出張・転勤無 〜上記実現の背景〜 ★原則1人が受け持つ案件は1現場。 ★積極的なシステム投資による業務効率化。 ★「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収：800万円〜1000万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上、支給額を決定します。 ■勤務時間 8：00～17：00（休憩60分）所定労働時間8時間 【残業：有】月30〜40時間程度 ※全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です。 ■勤務地 本社：千葉市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 <勤務地補足> 現場（千葉県内中心・一部茨城県、東京東部）直行直帰が基本。 ※マイカー通勤可（業務上の移動に使用する場合手当の支給有り） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当：月上限100,000円（会社規定による） ・住宅手当 ・退職金制度：65歳まで契約社員として再雇用制度あり（定年60歳） ・教育制度（職種別、階層別教育） ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・U＆Iターン支援制度（入社にあたり転居を伴う場合、転居に関わる費用について一時金支援） ・社員旅行など ■休日・休暇 週休2日制※当社カレンダーによる 年間休日数：116日（土日祝/年休）＋計画有給休暇5日 GW・夏季・年末年始休暇 年次有給休暇（10日～20日/下限日数は入社直後に付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築施工管理（S造/RC造）現場代理人経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士の資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4152213 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 IT・インターネット
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- 時代のニーズに応え、IT/DX、建設/不動産業を中心に営業職から技術職まで。皆様、裁量・給与アップだけでなくワークライフバランスも充実したご移籍を実現しております。ベテラン層から若手の早期キャリアアップも多数実現。24H面談対応、出張面談も行います。まずはお気軽にご相談ください。
- (2022/10/31)
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