転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【採用リーダー】クリニック・ホスピス事業の採用リーダー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社紹介】 弊社は東京近郊に8店舗の内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しております。 「人と医療の距離を近づける」というミッションのもと、デジタル化の進まず「予約機能がない。」「予約したのに待ち時間が長い。」「あとは会計だけなのにそこから30分まつ」といった、街のクリニックの負の体験のないクリニックを運営しています。 今後は「待ち時間のがなく、簡単に予約のできるクリニック」を全国に展開し100店舗、200店舗となり、日本一のクリニックチェーンになることで、より良い医療体験を世の中に広めていこうと考えております。 クリニック以外にもほ4店舗のホスピスを運営しており、幅広い医療をより便利なものにしていくべく経営しています。 【募集背景】 弊社は店舗ビジネスであり、拡大していくにあたって、人員の拡大は最大の課題であるとともに、事業の最大のキーポイントになります。 人員確保を迅速に行える体制を作ることで、今後も急速に店舗を増やしてい来たいと考えており、採用体制の強化をはかっております。 【業務内容】 ■下記、依頼した業務 ・医師、看護師、現場事務スタッフの採用 ・本部スタッフの採用 ■下記、状況に応じておまかせしたい業務 ・上記採用戦略の立案 ・採用チームの組織設計 ・その他採用関連で発生した課題全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中途採用経験【歓迎(WANT)】 ・人材サービスへの知見・エージェント経験 ・医師、看護師、医療事務の採用経験 ・採用メンバーのマネジメント ・採用戦略立案経験 ・チャレンジを楽しめる方 ・向上心の高い方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4152440 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です