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| 部署・役職名 | 【VPoE】技術開発部門マネジメント責任者（幹部候補） |
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| 仕事内容 |
■職務内容 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必要要件＞・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管理 ＜歓迎要件＞ ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 ■成長志向のある方 変化を受け入れ、新しい技術やビジネスの展開に積極的に取り組み、自己成長と組織の発展を追求できる方。 ■リーダーシップとフォロワーシップのバランスがある方 自身がチームをリードすると同時に、CTOや他の経営陣のビジョンを理解し、共に推進していく協調性を持つ方。 ■高いコミュニケーション能力 技術的な内容をわかりやすく説明し、非技術系のメンバーとも円滑に連携できる方。（エンジニアリングチームの士気を高める役割も担います。） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4153481 |
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- 建設 エネルギー
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