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【プロジェクトリーダー／業務システム】事業部門と共に創る！新業態をシステムの側面で推進できるポジションです。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模101-500人
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【プロジェクトリーダー／業務システム】事業部門と共に創る！新業態をシステムの側面で推進できるポジションです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。 【採用背景】 当社グループの基幹ブランドであるPOLAでは、エイジングケア・美白を中心とした高機能商品の投入による更なるブランド価値の向上と、中長期的な顧客基盤構築を進めております。国内事業では、新規顧客獲得から高LTV化までの転換促進を実現するブランド体験（One POLAモデル）の構築に取り組んでおり、2023年に始動した全ての販売チャネルを対象とするメンバーシッププログラム「ポーラプレミアムパス」の浸透により、お客さまのチャネル回遊が始まりました。 今後も顧客体験価値を高めるための施策や、国内主力事業への投資を積極的に行っており、業務システム開発のプロジェクトも多数進行していく中での人員強化募集となります。 【業務概要】 One POLAモデルの中心となる委託販売チャネルにおいては、2029年の創業100周年を目途に大幅な構造改革を予定しており、様々な施策を計画しております。今回は店舗の仕組みの改定やシステム導入等の開発・運用保守業務をリードをお任せします。 ■主な業務内容 ・事業側とコミュニケーションしながら要求整理、要件定義 ・開発ベンダーとのコミュニケーション（進捗管理、品質管理など） ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問い合わせ対応 【この仕事で得られるもの】 ・超上流から運用業務まで一貫した経験 決まった要件に沿って作るのではなく、事業部門と共に何を作っていくのかを整理して決めていくところから関われます。創業１00周年を目前に大きな制度改革をシステムの側面で推進できるポジションです。 【業務内容の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与・賞与について】 ・想定年収：630~850万円 ・昇給：有 ・賞与：有（年3回） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月（条件に変更なし） 【勤務地】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビル ※勤務地の変更の範囲について ・雇入れ直後：上記勤務地 ・変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 【勤務時間】 ・1ヶ月精算フレックスタイム制 （コアタイム13:00-14:00） 勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） ・フレックス制度、リモートワーク制度あり ※現在は週に1回チーム出社日を設けています 【休日・休暇】 ・所定休日：125日 ・有給休暇：初年度10日（最高20日付与） ・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【諸手当】 通勤手当（当社規定に基づき全額支給）、時間外手当 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・年金・雇用・労災） ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発の上流工程経験（特にユーザ側のシステム要件をまとめ上げる経験）3年以上・スクラッチ開発案件のPMまたはPL経験 【歓迎（WANT）】 ・事業部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験・システム企画から携わったご経験 ・以下のいずれかの業務知識 - 小売業・流通業 - 顧客基盤/CRM - 会計/保険 【求める人物像】 ・熱意を持って主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 ・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4153643 |
採用企業情報
- 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模101-500人
- 化粧品
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会社概要
【設立年月】2006年9月29日
【代表者】代表取締役社長 横手 喜一
【資本金】100億円
【売上高】1,733億円（2023年12月期）※グループ連結
【従業員数】278名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区銀座1-7-7
【事業内容】グループ全体の経営管理
【当社について】
ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部（現在は東証プライム）へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。
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